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发布时间:2023-10-08 17:55:44

[多选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》:输配电线路更换或修复导线时,带张力剪断( )、( )、( ),属于红线违规现象。
A.导线
B.地线
C.拉线
D.跳线

更多"[多选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》:输"的相关试题:

[多选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》:输配电线路作业时,使用( )、( )、( )的机械设备直接牵引导线,属于红线违规现象。
A.无有效闭锁装置
B.无可靠锚固系统
C.不能稳定输出张力
D.未检验合格
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》:在安全措施不满足要求的情况下,经工作负责人同意可以扩大工作票所列工作范围开展工作。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》规定,红线违规主要责任人。第一次违规给予待岗( )。第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
A. 2个月
B. 1个月
C. 3个月
D. 6个月
[判断题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》(Q/CSG-GXPG 2092001-2021)附录A:违规对一次设备约时停送电,属于红线违规现象。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法》:违规对一次设备约时停送电,属于红线违规现象。
A.正确
B.错误
[多选题]《广西电网有限责任公司人身安全红线违规问责管理办法(试行)》红线违规主要责任人问责标准有( )。
A.第一次违规给予待岗1个月,待岗期间薪酬待遇按公司有关规定执行,并按照《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》上限问责
B.第二次违规给予记过并安排转岗,所转岗位岗级应低于原岗级。
C.在公司视频会议上进行检讨发言
D.同时由子公司分管领导对红线违规责任人给予警示谈话

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