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发布时间:2024-09-11 05:55:39

[单选题]原告或者第三人提出了其在行政处理程序中没有提出的理由或者证据的,经人民法院准许,被告可以( )证据。
A.缓交
B.补充
C.免于
D.延期

更多"[单选题]原告或者第三人提出了其在行政处理程序中没有提出的理由或者证据"的相关试题:

[单选题]原告或者第三人提出其在行政程序中没有提出的的反驳理由或者证据的,经人民法院准许,被告可以在(  )中补充相应的证据。
A.第一审程序
B.第二审程序
C.第一审程序或第二审程序
D.再审程序
[多选题]在起诉不作为的案件中,原告应当提供其在行政程序中曾经提出申请的证据材料。但有下列情形的除外。( )
A.被告应当依职权主动履行法定职责的
B.原告因被告受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的
C.被告认为原告起诉超过法定期限的
D.被告应当依申请履行法定职责的
[多选题]在行政诉讼中,与案件有关的哪些证据,原告或者第三人可以申请人人民法院调取( )。
A.由国家机关保存而须由人民法院调取的证据
B.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据
C.原告人认为收集将损耗大量人力财力的证据
D.确因客观原因不能自行收集的其他证据
[判断题]在行政诉讼中,原告对具体行政行为负有举证责任。
A.正确
B.错误
[判断题]在行政赔偿、补偿的案件中,原告应当对行政行为造成的损害提供证据。因被告的原因导致原告无法举证的,由被告承担举证责任。()
A.正确
B.错误
[判断题]在行政诉讼中,由原告承担主要的举证责任来证明该行政行为违法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,或者原告申请被告履行法定职责或者给付义务理由不成立的,人民法院判决维持原行政行为。()
A.正确
B.错误
[判断题]原告或者上诉人申请撤诉,人民法院裁定不予准许的,原告或者上诉人经合法传唤无正当理由拒不到庭,或者未经法庭许可而中途退庭的,人民法院可以缺席判决()
A.正确
B.错误
[判断题]( )对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项,劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。
A.正确
B.错误
[判断题]当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的,加处罚款的数额在行政复议或者行政诉讼期间予以计算。
A.正确
B.错误
[判断题]当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的,加处罚款的数额在行政复议或者行政诉讼期间应予以计算。
A.正确
B.错误
[单选题]当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的,加处罚款的数额在行政复议或者行政诉讼期间()计算。
A.不予
B.继续
C.加倍
D.减半
[判断题]在行政诉讼过程中,被告不得自行向原告和证人收集证据。
A.正确
B.错误

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