更多"[单选题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合"的相关试题:
[单选题]劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
[判断题]根据《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 ( )
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题](1.0分)依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起() 内订立书面劳动合同
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题] 《劳动法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的 时间应当自用工之日起
A.六个月内
B.一年内
C.一个月内
D.二个月内
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。()
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的时间应当自用工之日起
A.六个月内
B.一年内
C.一个月内
D.二个月内
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。 ( )
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]( )24.根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
A. 超过一个月不满一年
B. 超过二个月不满一年
C. 超过三个月不满一年
D. 超过六个月不满一年