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[多选题] 新班长带新员工，班组出现新班长尚未树立威信，新员工还未形成企业荣誉感，应采取的对策是（ ）。(标准分:2.0)
A.多做让员工的信服的事
B.培养好人缘
C.以身作则，严格律己
D.对立班长专业化的形象
[判断题]根据班组安全生产标准化建设相关要求,每个收费班组需增设班组安全员,协助班长抓好班组安全生产管理,当班长不在时,兼职安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]月测试由班组实施，班长（机组长）复验，工长（）和签认。
A.检查
B.复查
C.复核
D.抽检
[单选题]因工作需要, 由班组成员代理班长行使 职 权 的 , 可 以 领 取 代 班 津 贴 , 代 班 津 贴 标 准 ( )。
A. 1 元/小时
B.2 元/小时
C.3 元/小时
D.4 元/小时
[单选题](中)因工作需要,由班组成员代理班长行使职权的, 可以领取代班津贴, 代班津贴标准
( )。
A.5元/小时
B.2 元/小时
C.3 元/小时
D.4 元/小时
[单选题]班组里，（ 班组班长 ）填写施工作业票，全面执行经审批的作业票 。
A.班组班长
B.安全员
C.技术员兼质检员
D.作业面负责人
[判断题]《钢轨探伤管理规则》规定,探伤仪的月测试由班组实施,班长(机组长)复验,工长抽检和签认。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是基层单位人事部门下令任命的班组负责人,是企业内部生产、服务班组的班长、组长、工长、生产作业组长等最基层的一级组织管理人员。
A.主任
B.班组职工
C.调度
D.班组长
[判断题]班组组织架构是应采取“骨干+劳务”模式。其中骨干人员担任班组的班长兼指挥、 安全员、 技术兼质检员，必须是施工单位自有人员。
A.正确
B.错误
