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[单选题]各级管理人员要落实“（ ）”的管理思想，及时掌握员工的思想动态，关心员工的生活，积极改善员工的工作环境，帮助员工解决工作和生活中的实际困难，解除员工的后顾之忧，避免员工在工作中因担心完不成任务导致出现冒险违章。
A.以人为本
B.工作优先
C.安全优先
[单选题]配枪民警实行定期和动态考核审查,配枪部门落实民警“七知”制度,及时掌握思想动态、日常表现。“七知”是指什么?( )(1.0分)
A.知本人历史、家庭经济状况和主要社会关系、思想状况、个性特长、业务能力、现实表现
B.知本人历史、家庭经济状况、家庭成员和主要社会关系、思想状况、个性特长、业务能力、现实表现
C.知本人历史、家庭经济状况、家庭成员和主要社会关系、个性特长、业务能力、现实表现
D.知本人历史、家庭经济状况、家庭成员和主要社会关系、思想状况、业务能力、现实表现
[判断题]各级培训机构要认真落实安全管理工作规定，配齐配强安全管理人员，落实管理责任，完善培训设备和工器具管理、培训师和学员安全教育、实训作业管理、餐饮住宿及消防管理等安全管理制度，制定针对性应急处置方案并定期演练，建立定期自查、整改及安全责任追究机制。
A.正确
B.错误
[判断题]各级首长应当加强对安全管理的组织领导建立和落实安全管理责任制。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各级（）部门要明确专人负责安全管理策略本地化及落实，管理与维护本机构桌面计算机安全管理系统并做好计算机安全事件的应急处置。
A.合规
B.风险
C.科技
D.综合
[单选题]各级（）要明确专人负责安全管理策略本地化及落实，管理与维护本机构桌面计算机安全管理系统并做好计算机安全事件的应急处置。
A.科技部门
B.风险管理部门
C.综合部门
D.审计部门
[单选题]BA020 内保领班人员应对重点人的思想动态,现实及时掌握,及时( )。
A.处理
B.监视
C.监控
D.汇报
[填空题] 管理违章是指各级领导、( )人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不健全安全规章制度,不执行安全规章制度等的各种不安全作为。
[填空题]各级应急管理人员应积极参加政府以及公司系统统一组织的应急管理培训。培训重点是掌握应急管理理论及相关法律法规、应急救援相关知识和专业技能和（ ）的要点和编制方法，提高突发事件应急指挥和处置能力。
[多选题]发挥党的思想政治工作优势,及时掌握退役军人()状况,增进思想和情感联系,跟进做好工作。
A.思想
B.朋友圈
C.生活
D.工作
[多选题]发挥党的思想政治工作优势,及时掌握退役军人()生活状况,增进思想和情感联系,跟进做好工作。
A.思想
B.朋友圈
C. 家庭
D.工作
[单选题]其他各级风险清单均要落实管控承包人，（ ）跟踪管控落实情况，进行动态管理。
A.定期
B.不定期
C.定时
D.定月
[单选题]管理违章是指各级领导.管理人员不履行岗位安全职责,不落实( )要求,不健全安全规章制度,不执行安全规章制度等的不安全行为。
A.安全管理
B.安规考试
C.网络安全
D.安全教育
[判断题]各级安监部门定期对应急管理工作进行监督检查，督促本单位专业管理部门和下属单位落实公司应急管理的有关规定。各级单位应当将应急管理工作纳入绩效考核。。
A.正确
B.错误
