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发布时间:2024-05-28 00:06:03

[单选题]在集团公司统一组织的招聘中被录用的劳动者,原则上()年内不允许流动,但用人单位内部部门缺员时,新招人员符合招聘专业、学历专业等条件时,可以参加本单位的招聘活动。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4

更多"[单选题]在集团公司统一组织的招聘中被录用的劳动者,原则上()年内不允"的相关试题:

[单选题]劳动者自由选择用人单位,用人单位选择优录用劳动者是劳动就业( )的原则。
A.国家促进就业
B.平等就业
C.劳动者与用人单位相互选择
D.照顾特殊群体人员就业
[判断题]对从集团公司以外用人单位调入,以及招收录用的劳动者,在确认该劳动者与其他用人单位无劳动关系后,再与其签订劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
[单选题](182700)劳动者在该用人单位连续工作满( )年的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。(1.0分)
A.2
B.5
C.8
D.10
[单选题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位()劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.以暴力、胁或者非法限制人身自由的手段强追劳动者劳8
D.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权的动的
[判断题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将劳动过程中产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
A.正确
B.错误
[判断题]( )20 、用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要权利。与此相对应,获得劳动报酬是劳动者的主要 义务。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,司以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误

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