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[单选题]以下关于工作岗位分析作用的说法,错误的是( )
A.为岗位评价提供重要的依据
B.激发员工的积极性与主动性
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节
[多选题]工作岗位分析的作用( )。
A.为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础
B.为员工的考评、晋升提供了依据
C.是企业优化劳动环境的必要条件
D.是企业改进工作设计的必要条件
E.是工作岗位评价的基础
[多选题]工作岗位分析简称工作分析或岗位分析,它是对各类工作岗位的( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A.性质任务
B.职责权限
C.岗位关系
D.劳动条件和环境
E.员工承担本岗位任务应具有的资格条件
[单选题]工作岗位分析的程序不包括( )。
A.准备阶段
B.数据采集阶段
C.调查阶段
D.总结分析阶段
[单选题]工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。
A.工作性质和任务
B.工作职责和权限
C.工作岗位关系
D.岗位的相对价值
[多选题]工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体研究的内容包括( )。
A.劳动条件和环境
B.工作职责和权限
C.任职资格和条件
D.岗位之间的关系
E.工作性质和任务
[单选题]以下关于工作岗位分析的作用,说法错误的是( )。
A.为岗位评价奠定了重要基础
B.为员工的素质测评提供依据
C.使员工明确自己的工作职责
D.能揭示出工作中的薄弱环节
[多选题]工作岗位分析信息的主要来源包括( )。
A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.直接观察
E.问卷调查
[单选题](2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究,其具体内容不包括( )。
A.工作性质和任务
B.工作职责和权限
C.任职资格和条件
D.岗位的相对价值
[多选题]工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。
A.规定调查的范围
B.了解情况
C.设计岗位调查方案
D.现实测定
E.规定调查的对象和方法
[单选题]工作岗位分析简称工作分析或()。
A.岗位分析
B.岗位确定分析
C.工作岗位确认
D.岗位胜任分析