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发布时间:2023-12-16 02:36:41

[多选题]多选:员工离职是指劳动合同制员工与所属我行各单位劳动关系的结束,离开我行的情形。主要有以下几方式( )。
A.员工辞职
B.辞退员工
C.协商解除劳动合同
D.退休、退职

更多"[多选题]多选:员工离职是指劳动合同制员工与所属我行各单位劳动关系的结"的相关试题:

[判断题]判断:员工离职以后,发现其仍以我行名义在外洽谈客户、联系业务、吸收存款或以我行名义从事其他活动的,应及时向客户及社会公众澄清,并向有关机关举报。( )
A.正确
B.错误
[单选题]月度员工离职率的公式是:(试用期外的员工自离人数+试用期外的辞工人数)/(试用期外员工离职总人数+试用期外在职人数)
A.A、员工离职人数/(员工离职人数+在职人数)
B.B、(员工自离人数+辞职人数+辞退人数)/(员工离职人数+在职人数)
C.C、(员工自离人数+辞职人数)/(员工离职人数+在职人数+辞退人数)
D.D、(试用期外的员工自离人数+试用期外的辞工人数)/(试用期外员工离职总人数+试用期外在职人数)
[判断题]各单位对本单位及所属单位资金监控数据的准确性负责;应定期组织所属单位核对数据,开展数据治理。
A.正确
B.错误
[简答题]酒店员工离职审批流程中“离职交接”阶段的要点
[判断题]我行临柜员工在短期轮休.假期期间须将会计业务印章办理交接手续或寄库保管,离职的临柜员工必须交回所有会计业务印章。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各单位支付给员工(包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工)的岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围,( )在核定的工资总额预算以外的其他渠道列支员工工资。
A.可以
B.据实
C.不得
D.适当
[单选题]各单位应当将员工---纳入年度预算,保障员工合法权益。
A.健康体检计划
B.健康体检报告
C.职业健康费用
D.健康体检费用
[单选题]正式员工离职,须提前( )天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请。
A.10
B.15
C.20
D.30
[简答题]操作员工离职再入职
[判断题]各级单位新开立账户须报公司总部审批,各单位所属单位开立银行账户须由各单位本部审核后上报公司总部审批;
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:员工离职时,本人应到( )上交本人员工卡。
A.中心站
B.所在部门
C.所在中心
D.收益部
[多选题]员工离职申请按程序完成审批后,办理离职交接手续,包括以下哪些内容( )
A.工作交接
B.工装上交
C.员工卡上交
D.特种作业证交接
E.党员组织关系转移
[单选题]我们在DBMS中记录数据库员工和员工工作信息,要求当某个员工离职后,数据库需要自动删除该员工的工作信息,在定义工作表时我们对于外关键字的删除规则应定义为
A.ON DELETE ROLLBACK
B.ON DELETE CASCADE
C.ON DELETE SET NULL
D.ON DELETE NO ACTION
[多选题]各单位应当加强员工---应用,明确员工---与---要求,及时调整健康状况与---的员工。
A.健康风险
B.健康状况
C.岗位匹配度
D.岗位不适应
[填空题]各单位年度融资方案经本单位( )审批后下达所属单位。

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