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发布时间:2023-12-27 20:04:21

[多选题]劳务派遣工和业务外包用工不准担任维修作业的()和()等工作,不准单独使用各类作业车辆。
A.安全防护员
B.高空人员
C.带班人员
D.地线人员

更多"[多选题]劳务派遣工和业务外包用工不准担任维修作业的()和()等工作,"的相关试题:

[判断题]劳务派遣工和业务外包用工经培训后可担任营业线施工的施工安全防护员和带班人员等工作,但不准单独使用各类作业车辆。
A.正确
B.错误
[判断题]参加营业线施工的劳务派遣工和业务外包用工应由具有带班资格的正式职工(即带班人员)带领,不准上述劳务人员单独上道作业。
A.正确
B.错误
[单选题]参加营业线施工的劳务派遣工和业务外包用工应由( )的正式职工(即带班人员)带领,不准劳务人员单独上道作业。
A.具有防护资格
B.具有工班长资格
C.具有带班资格
D.具有高级工资格
[判断题]参加营业线施工的劳务派遣工和业务外包用工必须由具有带班资格的正式职工(即带班人员)带领,不准上述劳务人员单独上道作业。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训,用工单位进行岗位安全操作规程和施工安全培训;
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保 劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[多选题]为激励业务外包用工,省公司每年从中招聘一批优秀人员转为合同制用工,省公司设定基本条件和名额控制数,由各单位制定具体操作办法进行评选推荐,报省公司审批。基本条件包括:( )
A.在同类D类人员中工作业绩突出,近三年的年度绩效考评在称职及以上且至少有两年为优秀
B.年龄不超过40周岁,本科及以上学历
C.从上一绩效考核年度至评选日,无所在单位(县分公司及以上经营单元)通报批评及以上等级处分等不良记录
D.本单位业务外包服务年限(含劳务派遣年限)在4年及以上
[判断题]业务外包用工由业务承包单位负责施工安全培训,设备管理单位可提供师资支持,并对培训情况进行监管。
A.正确
B.错误
[简答题]业务外包用工由()负责施工安全培训,设备管理单位可提供师资支持,并对培训情况进行监管。
[填空题]使用劳务派派遣工的,应当()劳务派遣工单位对其进行必要的安全生产教育和培训。
[单选题]劳务派遣工由劳务派遣单位进行必要的安全生产教育和培训,( )进行岗位安全操作规程和施工安全培训。
A.用工单位
B.施工单位
C.设备管理单位
D.建设管理单位
[简答题]劳务派遣工由()进行必要的安全生产教育和培训,用工单位进行岗位安全操作规程和施工安全培训
[判断题]劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。()
A.正确
B.错误

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