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[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段管理人员工资分配实施细则（试行）》第八条 科室、车间、车队管理人员基础绩效考核工资清算总额=基础绩效工资基数×（）×科室、车间、车队月度整体工作绩效考核得分÷100。
A.管理人员总数
B.管理人员现员数
C.管理人员定员数
D.管理人员平均数
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段‘工时银行’管理细则》第八条：‘工时银行’账户为负数，原则上必须利用乘务方式还班，最大限度减少乘务班组出乘欠员。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第八条：生产人员绩效考核积分按《工资分配实施细则》确定的‘趟、辆、班’积分累计，包括工作量积分和工作质量积分两部分，比例为（）。
A.1比1
B.1比2
C.2比1
D.1比3
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》自购物资材料要严格执行《哈尔滨铁路局关于基层单位自购物资采购管理的指导意见》（哈铁物【2017】402号文件）的规定和流程。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段普速旅客列车车门管理办法》每年 11 月 20 日至次年 3 月 31 日管内列车始发站原则上提前 ( )分钟出场作业，管内列车折返站始发，可提前 15 分钟出场。
A.十
B.二十
C.十五
D.二十五
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段节支降耗确保成本控制实施方案》中加强计划采购定额管理，在‘确保运输生产最低需求’的安排原则基础上，其他项目一律不安排预算。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资材料采购报销工作是物资管理工作的组成部分，不必执行财经纪律。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》办公室法律顾问负责从法律层面审核采购合同和供货协议。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段普速旅客列车车门管理办法》对讲机只能作为信息沟通、横向联系、指导作业、应急处理等工作联系使用。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段普速旅客列车车门管理办法》列车发现非乘务人员使用车门钥匙，要及时制止并通知列车长和乘警到场处理。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段普速旅客列车车门管理办法》旅客列车各乘务岗位配置具有录音功能的对讲机和耳麦。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段物资管理办法》物资管理内容覆盖物资寿命周期，包括计划、采购、验收入库、报销、仓储配送、请领发放、报废列销等管理环节。
A.正确
B.错误
[判断题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段普速旅客列车车门管理办法》列车启动迅速关闭车门并加锁，出站台后对值乘区域各车门锁闭情况进行检查并瞭望，列车长利用对讲机联控车门检查作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段节支降耗确保成本控制实施方案》中具体节支降耗控制措施，强化设备（）的日常管理，对老化失修及作用不良的配件及时更换，最大限度减少跑冒滴漏问题。
A.维修
B.修管用
C.管理
D.使用
