[简答题]日常量化考评连续两年被评定为不称职的消防员,报具有任免权限的政治机关批准,予以什么处理?

更多"[简答题]日常量化考评连续两年被评定为不称职的消防员,报具有任免权限的"的相关试题:

[单选题]消防员在年度考核中，连续年被评定为不称职的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人。( )
A. 2 年
B.3年
C.4年
D.5年

[单选题]消防员在年度考核中，连续（）年被评定为不称职的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人。( )
A. 2 年
B.3年
C.4年
D.5年

[单选题]在年度考核中,连续( )被评定为不称职的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年

[简答题]消防员日常量化考评全年综合成绩占年度考核成绩的百分之多少,日常量化考评全年综合成绩被评定为不称职的,年度考核结果直接评定为不称职?

[单选题]在年度考核中，连续（）年被评定为不称职的，报具有相应任免权限的政治机关批准，予以辞退，并以书面形式通知本人。
A.1
B.2
C.3
D.4

[单选题]12.政府专职消防员年度内有（）次日常绩效考评积分低于60分的，年度考核直接评为不称职等次。
A.1
B.2
C.3
D.4

[判断题]政府专职消防员年度考核分为日常考评、体技能考核、民主测评三部分，基准分为150分。
A.正确
B.错误

[简答题]基层单位对消防员日常量化管理有何要求?

[多选题]基层单位对消防员日常实行量化管理的结果有何用处？
A.年度考核
B.立功授奖
C.晋升考察
D.退出安置

[简答题]基层单位须对消防员日常哪些方面实行量化管理？

我来回答:

提交