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[判断题]劳动合同只要一订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合
同规定的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]依法订立的劳动合同具有法律约束力当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动法规定,劳动合同依法订立即具有( )约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
A.道德
B.法律
C.法制
D.强制
[判断题]依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。( )
A.正确
B.错误
[判断题]无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[多选题]依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同情形( )。
A.用人单位依照企业发展需要进行改制的的
B.用人单位生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，有下列（）情形的，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[判断题]缔约过失责任不以双方当事人事先有约定为必要,只要法律规定的情形出现,当事人就应当承担,是一种法定责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]加油站发生事故后，应立即停止营业并启动应急预案；事故当事人或发现人应立即报告加油站站长（领班）和主管部门。不可越级上报；紧急情况可报警。
A.正确
B.错误
[判断题]行政机关实施行政强制措施后应当立即通知当事人家属。
A.正确
B.错误
