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发布时间:2023-10-02 22:41:57

[多选题]我国民法通则、合同法、物权法中,都有要求民事主体在进行民事活动时应当遵守社会公德,不得损害公共利益和经济秩序的内容,已经具有“公序良俗”的含义。2017 年 10 月 1 日起施行的民法总则明确规定“民事主体从事民事活动。不得违反法律,不得违背公序良俗”,从民法基本原则的高度确立了禁止违反公序良俗的原则。这一规定体现了( )。
A.依法治国和以德治国的有机统一
B.法律为道德建设提供制度保障
C.对传统民法上的公序良俗原则的继承和发展
D.道德为法律提供价值基础

更多"[多选题]我国民法通则、合同法、物权法中,都有要求民事主体在进行民事活"的相关试题:

[多选题]根据我国《合同法》,属于可变更、可撤销合同的有()。
A.订立合同时显失公平的合同
B.以欺诈、协迫的手段订立的合同
C.以合法形式掩盖非法目的而订立的合同
D.损害社会公共利益的合同
[单选题]我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()。
A.县级以下区域内
B.市级以下区域内
C.省级以下区域内
D.乡镇区域内
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在()的工作岗位上实施。
A.A.临时性
B.B.辅助性
C.C.替代性
D.D.以上答案都对
E.略
[单选题]( )根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,下列哪些说法是正确的?①有关船员劳动合同的争议处理应按照合同中的争议处理条款进行;②如合同中没有规定的,应按照有关国际公约和国内法规的规定进行;③劳动争议发生后,船员及船员用人单位均可向合同中约定的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;④劳动仲裁一裁终局制,对仲裁裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②③④
[单选题]( )根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,以下表述有误的是______。
A.海员拒绝海员用人单位违章命令、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同
B.劳动争议发生后,只有调解不成,方可以申请仲裁
C.海员用人单位与海员协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
D.海员用人单位与海员协商一致,可以解除劳动合同
[单选题]根据我国《合同法》的规定,债权让与通知生效时间采取。
A.

投邮主义


B.

到达主义


C.

了解主义


D.

必须经过人民法院或仲裁机构确认

[单选题]根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
A.某公司为贯彻其环保理念,2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
[判断题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]我国合同法规定,当事人在合同中既约定了违约金,又约定了定金的,一方违约时,另一方()。
A.只能请求适用定金条款
B.只能请求适用违约金条款
C.可以请求同时适用定金条款和违约金条款
D.可以选择请求适用定金条款或违约金条款
[单选题](1.0分)根据我国《合同法》的规定,债权让与通知生效时间采取
A.投邮主义
B.到达主义
C.了解主义
D.必须经过人民法院或仲裁机构确认
[单选题]根据我国劳动合同法的规定,下列选项不是劳务派遣用工应担任的岗位的是。
A.临时性工作岗位
B.辅助性工作岗位
C.替代性工作岗位
D.主营业务岗位
[单选题]根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。
A.劳动部门审批通过之日
B.用工之日
C.依法订立劳动合同之日
D.提交公证之日
[单选题]按照我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.3日
B.7日
C.10日
D.30日
[单选题]( )根据我国《劳动合同法》规定,如果海员提前______以书面形式通知海员用人单位,就可以解除海员劳动合同。
A.7天
B.10天
C.30天
D.60天
[单选题](1.0分)根据我国劳动合同法的规定,下列选项不是劳务派遣用工应担任的岗位的是
A.临时性工作岗位
B.辅助性工作岗位
C.替代性工作岗位
D.主营业务岗位
[判断题]根据合同法理论,保管合同属于双务、实践性合同。
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动合同法》第二十条规定,“劳动者在试用期的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资或者劳
动合同约定工资的 80%,并(  )”
A. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
B. 不得高于用人单位相同岗位最高档工资标准。
C. 不得低于同类用人单位相同岗位最低档工资标准。
D. 不得低于全国最低工资标准。

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