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发布时间:2024-02-27 03:32:50

[单选题]女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是( )。
A.年满12周岁未满16周岁
B.未满17周岁
C.未满18周岁
D.未满16周岁

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[单选题]女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未 成年工指的是()。
A.年满12周岁未满16周岁
B.未满17周岁
C.未满18周岁
D.未满16周岁
[单选题]女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是( )。
A.年满12周岁未满16周岁
B.未满17周岁
C.未满18周岁
D.未满16周岁
[单选题](  )652.女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未成年工指的是1.()。
A.年满12周岁未满16周岁
B.未满17周岁
C.未满18周岁
D.未满16周岁
[判断题]非煤矿山企业可以安排未成年工从事地下矿山劳动强度比较低的工作,但不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的矿山现场作业。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《职业危害控制程序》制度规定,根据女职工生理特点,禁止安排女职工从事禁忌工种作业。这些禁忌作业分别是( ) A.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业 B.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤的作业 C.间断负重每次负重超过二十五公斤的作业 D.夜间作业
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等原因,降低女职工的工资、福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务,辞退女职工,( )。
A.减少休假机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.单方面解除劳动(聘用)合同。
[单选题]女职工的特殊保护一般是指女职工的( )的保护。
A.婚姻
B.月经期、孕期、产期、哺乳期
C.财产
D.经济
[单选题]规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害,尤其是保护女性( )时期的健康,保证劳动力资源的可持续发展。
A.孕产
B.生理特殊
C.工作
[单选题]各级工会建立女职工委员会。女职工委员会与工会委员会( )建立。
A.同时
B.共同
C.先后
D.依次
[单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。
A.书面
B.电话
C.邮件
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》要求,女职工禁忌从事的劳动范围有()。
A.矿山井下作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
D.间断负重、每次负重超过25公斤的作业

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