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[单选题]关于裁员的说法，错误的是()。
A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用
B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产
C.研发密集型公司进行裁员不会降低企业的长期利润
D.那些在裁员中侥幸得以留在企业里的员工会对企业心存戒备，他们的工作积极性可能会大幅下降
[单选题]关手劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。
A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等
B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请
C.调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份
D.调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束
[单选题]关手劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
C.劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
[单选题]关于裁员中幸存者的说法，错误的是( )。
A.他们往往心存感激、激情高效地去工作
B.他们的归属感一会下降
C.他们可能会为未来担忧
D.他们可能会有负罪感
[单选题]下列关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。
A.他们往往心存感激，激情高效地去工作
B.他们的归属感一般会下降
C.他们可能会为未来担忧
D.他们可能会有负罪感
[单选题]关予员工处罚，说法错误的是( )。
A.处罚以采取书面警告为好
B.停职是最严厉的一种处罚
C.如果员工再次违反规则，应该发出最后警告
D.所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
[单选题]关予培训评估，下列说法错误的是( )
A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B.企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D.培训评估的含义有狭义和广义之分
[单选题]关丁被浪理论，下列说法错误的是( )。
A: 波浪理论把人的运动周期分成时间相同的周期
A.每个周期都是以一种模式进行，即每个周期都是由上升（或下降）的5个过程和下降（
B.或上升）的3个过程组成
C.浪的层次的确定和浪的起始点的确认是应用波浪理论的两大难点
D.波浪理论的一个不足是面对司一个形态，不同的人会产生不同的数法
[单选题]关于近五年我国天文科技成就，下列说法错误的是：
A.拥有了世界最大口径光学红外望远镜
B.在中国首次成功实现了月球激光测距
C.发现了新的太阳体系外行星族群——热海星
D.发现了迄今为止最高能量的宇宙伽玛射线
[单选题]下列关于人手孔施工说法错误的是（ ）。
A.开挖宽度等于基础尺寸加操作宽度
B.主干管道低于分支
C.绿地或耕地内圈口应高出地面50-500mm
D.穿钉和拉力环应预埋在墙体内
[多选题]引导手信号显示及收回时机说法错误的是（）。
A.自列车接近站外制动距离时起至列车头部越过显示地点后止。
B.自列车头部进入接车线前、线路所为能看到列车头部时起，至列车头部越过显示地点后止。
C.自列车完全具备发车条件后起，至司机鸣笛（或列车启动）后止。
D.推进车列进行连挂前，调车指挥人以手信号通知司机停留车位置。
[多选题]通过手信号显示及收回时机说法错误的是（）。
A.自列车头部进入接车线前、线路所为能看到列车头部时起，至列车头部越过显示地点后止。
B.自列车完全具备发车条件后起，至司机鸣笛（或列车启动）后止。
C.自列车接近站外制动距离时起至列车头部越过显示地点后止。
D.推进车列进行连挂前，调车指挥人以手信号通知司机停留车位置。
