更多"[单选题]违反劳动保障法律.法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障"的相关试题:
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之 日起( )个工作日内完成。
A.10
B.30
C.60
D.90
[多选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律.法规或者规章的行为,根据调查.检查的结果,以下处理正确的有:( )
A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定
B.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定
C.对情节轻微且已改正的,撤销立案
D.对情节严重的,冻结其资产
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。
A.10
B.30
C.60
D.90
[单选题]违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律.法规或规章的行为的调查，应当自立案之日起( )个工作日内完成。
A.30
B.15
C.60
D.90
[单选题]违反劳动保障法律法规的行为在( )内未被劳动行政部门发现的，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
A.6 个月
B.1 年
C.2 年
D.3 年
[单选题]( )劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.乡级以上各级人民政府
B.县级以上各级人民政府
C.市级以上各级人民政府
D.省级以上各级人民政府
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的由劳动行政部门( )给劳动者造成损害的依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]( )用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规的，由劳动行政部门 责令改正，给予警告，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（），给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。
A.责令改正
B.给予警告
C.责令改正并给予警告
D.责令改正，情节严重的给予警告
[单选题]企业劳动规章制度违反法律法规规定的,由劳动行政部门责令改正,并( )。
A.承担赔偿
B.给予警告
C.处以罚款
D.勒令停业
