题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-25 03:43:55

[多选题]效度评估类型包括( )。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.人员效度
E.同侧效度

更多"[多选题]效度评估类型包括( )。"的相关试题:

[多选题]效度评估类型包括( )。
A.预测效度
B.费用效度
C.内容效度
D.人员效度
E.同侧效度
[多选题]常用的效度评估类型包括()
A.预测效度
B.稳定效度
C.内容效度
D.等值效度
E.同测效度
[多选题](2017年11月)常用的效度评估类型包括(  )
A.预测效度
B.标准效度
C.内容效度
D.内在效度
E.同测效度
[不定项选择题]效标效度的主要评估方法包括( )。
A.命中率法
B.区分法
C.失误法
D.相关法
[单选题]社会工作者在工作过程的最终阶段进行的评估,包括目标结果和理想结果两个部分,这种评估类型属于( )。
A.过程评估
B.工作评估
C.行动评估
D.结果评估
[多选题]社会工作评估的类型包括( )。
A.过程评估
B.结果评估
C.目标评估
D.理想评估
E.任务评估
[不定项选择题]效标效度的主要评估方法包括( )。多选
A.命中率法
B.区分法
C.相关法
D.试误法
[多选题]成本效益评估的类型主要包括( )。
A.人员录用成本效益分析
B.招募成本效益分析
C.人员选拔成本效益分析
D.招聘总成本效益分析
E.招聘成本与录用人数比
[多选题]培训效果评估中二级评估,即学习评估,根据课程类型不同主要包括(  )方式
A.书面测验
B.模拟情境
C.操作测验
D.课前、课后比较
E.现场演示
[多选题]招聘成本效用评估的类型主要包括( )。
A.人员录用成本效用分析
B.招募成本效用分析
C.人员选拔成本效用分析
D.招聘总成本效用分析
E.招聘成本与录用人数比
[单选题]秦女士在听取理财规划师对寿险保单评估时,注意到保单演示可信度评估不包括()。
A.死亡率
B.利率
C.费用率
D.失效率

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码