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发布时间:2023-12-11 02:06:35

[判断题]员工违反安全生产规程,岗位履责不到位,工作失误、失职和处置不当,违章指挥、违规操作等,导致工作业绩与岗位标准存在较大差距的应评为C级。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工违反安全生产规程,岗位履责不到位,工作失误、失职和处置不"的相关试题:

[单选题]违反安全生产规程,岗位履责不到位,工作失误、失职和处置不当,违章指挥、违规操作等,导致工作业绩与岗位标准存在较大差距的年度绩效等级应评为( )级
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定,对违反安全生产法律法规或公司各级安全生产管理制度、操作规程,造成生产安全事故的相关责任人员,因个人责任给企业造成损失或不良影响的员工,根据情节轻重给予的行政处罚有:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看。
A.正确
B.错误
[判断题]某化工企业实验员曾某,在明知违反生产安全相关规定的情况下,违规操作,造成本人重伤,其行为涉嫌重大责任事故罪。 (1分)
A.正确
B.错误
[单选题]公司第一次违反安全生产“十大禁令”的员工,否决()奖金,并要接受为期三天的生产厂厂级安全再教育。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
[多选题]安全生产隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全 生产管理制度等规定,或因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致安全生产事故发生的 因素,具体包括( )。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.场所的不安全因素
D.管理上的缺陷
E.安全技术水平的落后
[判断题]安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律,法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在或者可能导致事故发生的危险状态,人的不安全行为和和管理上的缺陷。
A.正确
B.错误

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