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[单选题]①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人，而在于怎样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置，发挥最大的潜能②在不同的情境和条件下，长与短都会向自己的对立面转化，长的可以变短，短的可以变长③扬长避短是用人的基本策略④这种长与短互换的规律，是长短辩证关系中最容易被人忽视的一部分⑤管理者的高明之处，就在于短中见长，善用其短⑥然而，在现实生活中，人的长处和短处并不是绝对的，没有静止不变的长，也没有一成不变的短。将以上6个句子重新排列，语序最恰当的是()
A.③⑥②④①⑤
B.⑤④⑥②①③
C.②⑤④①③⑥
D.①⑤⑥③②④
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。(
A.正确
B.错误
[单选题]目前仅限合家欢主卡向成员转赠流量，主卡每月可向每个成员免费转赠一次流量，超出后收费，最多转赠( )。
A.70%
B.80%
C.90%
D.100%
[判断题]任何组织都是独立存在，完全封闭的。( )
A.正确
B.错误
[填空题]韦伯指出，任何组织都是某种形式的（ ）为基础的；
[判断题]赵某等3人系某邪教组织骨干成员,邪教组织成员甲想退出该组织。赵某等3人遂采取轮流看押、殴打的方式致甲轻伤,限制其人身自由1个月。赵某等人的行为应以非法拘禁罪定罪处罚。
A.正确
B.错误
[单选题]侦察小组的每个成员要配备个人防护装备和()器材。
A.登高
B.侦检
C.灭火
D.安全
[多选题]在讨论引起缺陷的可能的原因时，希望团队成员能广泛地发表意见，并且希望团队的每个成员都有均等的发 表意见的机会；同时也希望将大家的意见分类整理归纳，以便安排要因的验证。下列哪些工具可以帮助达到 上述目的()。
A.头脑风暴法
B.亲和图
C.散布图
D.直方图 E.调查表
[判断题]王某系某邪教组织骨干,组织邪教组织成员冲击当地人民政府,扰乱了社会秩序。对王某应当以聚众冲击国家机关罪与利用邪教组织破坏法律实施罪数罪并罚。
A.正确
B.错误
[判断题]39/32系列交换机一共可以配置8个Trunk组，每个Trunk组最多包含8个成员端口。
A.正确
B.错误
[单选题]组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织内成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是(____)。
A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境
C.某生产厂商为了提高员工的生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告
[判断题]团队建设的星系模型就是重点加强规范性建设，让每个成员成为执行的典范。
A.正确
B.错误
[多选题] 工作前工作负责人对工作班成员进行( )并确认每个工作班成员都已签名。
A. 工作任务交底
B. 安全措施交底
C. 危险点告知
D. 现场电气设备接线情况告知
