更多"[单选题]下列关于劳动合同终止后用人单位应承担的义务说法错误的是( "的相关试题:
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[单选题]下列关于用人单位应订立无固定期限劳动合同而不订立时应承担的法律责任说法正确的是( )。
A.视为已订立无固定期限劳动合同
B.支付自应订立之日至一年期间的二倍工资
C.支付自应订立之日起超过一个月至一年期间11个月的二倍工资
D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
[单选题]招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的（ ）
A.A．50％
B. B．60％
C.C．70％
D.D.80%
[多选题]劳动者依法享受（）用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.A.年休假
B.B.探亲假
C.C.婚假
D.D.丧假
[填空题]非因劳动者原因造成单位停工、停产在( )内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过( )的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
[单选题]按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以( )为标准,向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资
D.单位相同或相近岗位的月工资
[多选题]根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受( )期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.年休假
B.探亲假
C.婚假
D.丧假
[判断题]非职工原因造成单位停工、停产在一个月以内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
A.正确
B.错误
[单选题]违反集团公司劳动（工作）纪律，连续旷工达到（）个工作日及以上，用人单位应予解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.60
[单选题]根据公司《劳动用工管理实施细则》，劳动合同终止或解除后，用人单位应在（ ）个工作日内为员工办理人事档案转递、社保关系转移等离职手续。
A.15
B.20
C.25
D.30
[多选题]用人单位应遵循（）的原则，自用工之日起，与员工协商一致订立书面劳动合同。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]
关于权利与义务,下列说法错误的是()。
A.履行义务是享有权利的前提
B.没有无权利的义务,也没有无义务的权利
C.权利的总量与义务的总量大致相等
D.我国是采取权利本位的国家,权利具有优先性
[单选题]关于钎焊从业人员的义务下列说法错误的是()。
A.从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的单位不承担法律责任
B.正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务
C.用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品
[单选题]下列关于建设单位的质量责任和义务，说法错误的是（ ）
A.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。
B.建设单位可以将建设工程肢解发包。
C.建设单位应当依法对工程建设项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购进行招标。
D.建设单位必须向有关的勘察、设计、施工、工程监理等单位提供与建设工程有关的原始资料。原始资料必须真实、准确、齐全。
[单选题]以下关于房产税纳税义务人的说法错误的是（ ）。
A.房产税由产权所有人缴纳
B.产权属于全民所有的,由经营管理的单位缴纳
C.产权出典的,由出典人缴纳
D.产权所有人、承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人或者使用人缴纳
