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[单选题]政府专职消防员月度考评每月基准分为（）分，加分后总分每月最高不超过（）分，各大队每月28日前应考核完毕，向本大队全体指战员公示后存档备查。
A.100 120
B.100 130
C.100 140
D.100 150
[单选题]政府专职消防员月度考评每月基准分为100分，加分后总分每月最高不超过（）分
A.120
B.150
C.180
D.200
[判断题]考评年度内的月度考评中有六次以上基本合格和不合格等次的，年度考评应评定为不合格等次。
A.正确
B.错误
[多选题]政府专职消防员自入职起接受考评，考评结果作为（）的主要依据。
A.立功嘉奖
B.评优评先
C.合同续签
D.等级晋升
E.职务任免
F.薪酬发放
[单选题]辅警月度绩效考评结果与月度绩效工资发放挂钩，按排名顺序给予奖惩，在一个考评单元内，绩效考评得分居前20%内的，奖（多发）（ ）元以上绩效工资。得分位居（ ）后内的，罚（少发）100元以上绩效工资。
A.100，5%
B.100，20%
C.200，10%
D.200，20%
[判断题]政府专职消防员执勤队员绩效考核月度考核中，执勤队员月度考核奖金按考核档次发放，E档和F档人员不享受月度考核奖。（）
A.正确
B.错误
[判断题]、政府专职消防员月度考核成绩＝日常考核成绩×30%＋体能成绩×30%＋技能成绩×30%＋上级评价×10%＋奖励加分。（）
A.正确
B.错误
[判断题]政府专职消防员年度考核分为日常考评、体技能考核、民主测评三部分，基准分为150分。
A.正确
B.错误
[判断题]考评是对政府专职消防员的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的考核和评价。
A.正确
B.错误
[多选题]考评是对政府专职消防员的（）、（）、（）、（）等所进行的考核和评价。
A.政治素质
B.履职能力
C.工作成效
D.作风表现
