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[单选题]下列关于“劳动关系主体权利义务统一原则”内容说法错误的是()
A.劳动关系主体双方在实现劳动过程中各自既行使权利,又履行义务
B.劳动者负有将其劳动力交付给用人单位使用的义务
C.调整劳动关系实际上就是通过法律法规或制度对劳动关系主体的权利义
务进行规范
D.用人单位只享有使用劳动力权利,不负有保障劳动力再生产的义务
[判断题]在社会主义制度下,公民的劳动是权利和义务的统一。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同法是调整劳动者和用人单位之间订立、履行、变更、解除和终止劳动合同权利义务关系的法律规范的总称，包括（ ）、（ ）、（ ）及相关的劳动政策。
A.地方性规章
B.地方性法规
C.行政法规
D.法律
[单选题]劳动法经常用授权性规范和义务性规范分配权利义务，在约定权利义务与法定权利义务发生冲突时（）
A.约定效力优于法定效力
B.法定效力优于约定效力
C.必须由劳动仲裁部门解决
D.必须由法院解决
[单选题]在我国，劳动者的权利和义务相互依存、不可分离，是统一的。下列选项中，对于我国劳动者的权利和义务关系的理解，不准确的是( )。
A.劳动者的权利与义务是相辅相成的
B.权利的实现要以义务的履行为条件
C.权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位
D.履行的义务越多，实现的权利必定多
[单选题]《劳动法》中第3条赋予了劳动者享有8项权利和劳动者需要履行的4项义务，其中劳动4项义务中，第（4）项为，劳动者应当遵守（ ）和（ ）。
A.职业收入、等级观念
B.工作报酬、法律法规
C.劳动报酬、职业观念
D.劳动纪律、职业道德
[判断题]劳动争议即劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。（）
A.正确
B.错误
[判断题]宪法规定公民有劳动的权利和义务.
A.正确
B.错误
[单选题]（）既劳动法律关系之间得以形成权利义务的中介，又是权利和义务的载体。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系的对象
[单选题]( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
A. 劳动法律关系
B. 劳动合同关系
C. 劳动行政关系
D. 劳动服务关系
[判断题]用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]( )即雇员与雇主在劳动过程中权利义务关系。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源
[单选题]《劳动法》中第3条赋予了劳动者享有8项权利和劳动者需要履行的4项义务，其中劳动者8项权利中，第（2）项为，劳动者享有取得（ ）的权利。
A.工资报酬
B.劳动报酬
C.奖金报酬
D.工作报酬
