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[多选题]根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有（ ）。
A.与本案有利害关系
B.与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决
C.私自接受争议案件的代理人请客送礼
D.私自会见当事人
[多选题]下列情形中，劳动争议仲裁员应当回避的情形有（）。
A.仲裁员是本案代理人的近亲属的
B.仲裁员与本案当事人有其他关系，可能影响公正裁决的
C.仲裁员私自会见当事人的
D.仲裁员与本案有利害关系的
E.仲裁员属于非本地户籍的
[多选题]仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若()，则应当回避。
A.与案件有利害关系
B.接受代理人请客送礼
C.促使争议双方当事人达成调解协议
D.私自会见当事人
E.是仲裁委员会主任
[判断题]劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据劳动仲裁法律制度的规定，当仲裁员出现某些法定情形时，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请。下列选项中，属于该法定情形的有（ ）。
A.是本案当事人的近亲属
B.与本案有利害关系
C.私自会见当事人
D.接受当事人请客送礼
[单选题]仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其( )。
A.开除
B.辞退
C.解聘
D.解除
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。
A.老陈，退休审判员
B.老张，居委会主任
C.老王，大学法学专业教授
D.小武，已执业5年的律师
E.小丁，法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满5年
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由( )决定。
A.仲裁委员会
B.劳动行政部门
C.其自己
D.仲裁院负责人
[多选题](2018年)根据《劳动争议调解仲裁法》，可以担任劳动争议仲裁员的人员有（ ）。
A.老陈，退休审判员
B.老张，居委会主任
C.老王，大学法学专业教授
D.小武，已执业5年的律师
E.小丁，法学本科毕业后在某县总工会从事专业工作满5年
[单选题]简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
A.1名
B.2名
C.3名
D.4名
