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发布时间:2024-01-01 20:24:00

[单选题]人力资源规划是为了满足企业的人力资源需求,根据生产总量核算定员人数属于( )。
A.按设备定员
B.按岗位定员
C.按劳动效率定员
D.按比例定员

更多"[单选题]人力资源规划是为了满足企业的人力资源需求,根据生产总量核算定"的相关试题:

[判断题]小企业贷款主要用于满足企业在生产经营过程中正常的流动资金、固定资产投资需求。
A.正确
B.错误
[多选题]小企业贷款主要用于满足企业在生产经营过程中正常的流动资金需求,包括( )。
A.货物采购
B.应收账款支付
C.厂房购建
D.工程垫资
[多选题]小企业贷款主要用于满足企业在生产经营过程中正常的固定资产投资需求,包括( )。
A.货物采购
B.应收账款支付
C.厂房购建
D.设备购置
[判断题] ( )对于企业未能很好满足的需求,需要分析未满足的原因,明确满足此类需求的难度,如果没办法根本解决应立即放弃。
A.正确
B.错误
[单选题]建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加:建筑施工企业的分公司,区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。
A.2
B.1
C.3
D.4
[单选题]建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足要求,并应根据企业经营规模.设备管理和生产需要予以增加。建筑施工总承包特级资质不少于( )人。
A.4
B.5
C.6
D.7
[单选题]品牌规划是要构建一个(  )、重点突出、合理互补、动态优化的品牌体系,以满足市场需求和企业发展要求,创造工商零消多赢的局面。
A.品类独特
B.品类丰富
C.品类创新
D.品类齐全
[多选题]建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足( )要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。
A.建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B.建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C.建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D.建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2.人的专职安全生产管理人员
E.建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于3人。
[单选题]某电冰箱生产企业根据某地区的市场需求量和相关比率来预测全国电冰箱的市场需求量,该企业采用的这种市场预测方法属于()。
A.转导法
B.集合意见法
C.联测法
D.扩散指数法
[不定项选择题]共用题干 某知名啤酒生产企业,为满足市场需求,不断研发啤酒新品种,开发适合不同顾客群体的啤酒,走差异化战略道路。2010年该企业在市场调研的基础上,推出一款专门针对年轻人口味的啤酒。生产该品种啤酒年固定成本为600万元,单位变动成本为2.5元,产品售价为4元/瓶。该企业采用盈亏平衡点法进行产量决策。同时,在战略实施的进程中,管理人员及时比较、分析实际绩效与目标的差距,并据此采取恰当的控制行动。根据以上资料,回答下列问题: 如果该品种啤酒的产量增加到500万瓶,固定成本增加到650万元,单位变动成本不变,则盈亏平衡时的产品售价为()元/瓶。
A.1.2
B.1.3
C.3.8
D.5.3
[多选题]编制人员需求计划时,企业的生产部门应根据哪些要素来确定人员的需求量?( )
A.生产任务总量
B.劳动生产率
C.计划劳动定额
D.定员的标准
E.组织机构设置
[单选题]施工企业的施工生产计划根据施工任务量、企业经营的需求和资源利用的可能性等,合理安排计划周期内的施工生产活动,它包括( )。
A.单体工程施工进度计划
B.企业月度生产计划
C.施工总进度规划
D.施工总进度方案

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