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[单选题]照护机构绩效考核时需遵循单头考评原则,下列关于该原则的说法错误的是( )
A.对各级人员的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行
B.间接上级对直接上级作出的考评评语,不应当擅自修改。
C.直接上级相对而言最能反映被考评者的真实情况。
D.任何情况下间接上级都不能对考评结果进行调整、修正
E.单头考评有利于明确了考评责任所在
难度系数:G-C3-3
[单选题]下列不属于照护机构实施绩效管理的原则的是( )
A.基于岗位职能的原则
B.一致性的原则
C.公开化原则
D.鼓励为主原则
E.结果保密原则
难度系数:G-B2-2
[单选题] 以下关于老年照护研究中遵循的伦理原则,说法错误的是( )
A.研究对象不愿意参加或中途退出,不能受到惩罚
B.汇报研究结果时,研究者可以展示研究对象的照片、录像的面孔信息
C.尽可能使研究对象免于身体、心理、社会、经济方面的伤害
D.每个研究对象被入选和分到各个组的机会应该均等
E.对性别、职业、种族不同的研究对象一视同仁
[单选题]老年照护服务中应遵循的伦理学原则是
A.尊重原则、不伤害原则、关爱原则、公正原则
B.尊重原则、不伤害原则、保护原则、公正原则
C.不伤害原则、保护原则、关爱原则、公正原则
D.不伤害原则、客观透明原则、尊重原则、保护原则
E.保护原则、不伤害原则、关爱原则、尊重原则
[单选题]照护机构在进行绩效考核时,基于( )原则,对同一管理者领导下从事同种照护工作的人员,应使用同一评价方法或工具进行评价。
A.公开化
B.一致性
C.鼓励为主
D..结果保密
E基于岗位职能
难度系数:G-B2-2
[单选题]某照护机构制定的下列目标中,符合SMART原则的是( )
A.尽快解决老人家属的投诉
B.提高床位的使用率
C.照护人员的工作满意度达到95%
D.房间内各项设施完好无损
E.今年内入住老人的满意度达到98%
难度系数:G-B3-4
[单选题]照护机构实施绩效考核时,根据结果公开原则,下列做法不妥的是( )
A.考评的结果需告知给被考评者本人,使被考核者了解自己的优点和缺点
B.在告知考评结果的同时,应当向被考评者就评语进行说明解释
C.考评的结果需在照护单元内公开,这样有助于照护人员之间相互借鉴、学习
D.结果对本人公开后可以使考核成绩好的人再接再厉,继续保持先进
E.有助于防止考绩中可能出现的偏见,以保证考核的公平与合理
难度系数:G-C3-3
[单选题]作为一名照护机构的管理人员,高级照护者需与照护人员一起分析工作中存在的不足并确定改进的措施,这是在( )阶段需完成的工作内容。
A.绩效实施
B.绩效预期
C.绩效计划
D.绩效考评
E.绩效反馈与改进
难度系数:G-B3-3
[单选题]照护机构管理人员在绩效考评时,将一个照护单元中表现最好的5%照护人员放在优秀等级组中;20%表现良好的照护人员放在次一个等级的小组中,此种方法属于( )
A.目标管理法
B.比较法
C.关键绩效指标法
D.平衡计分卡法
E.绩效评价表
难度系数:G-C2-3
[单选题]关于在老年照护中基本伦理原则的尊重原则,下列正确的是:
A.尊重老年人的自主性
B.尊重对老年人知情同意的权利、隐私权
C.实现尊重原则是与老年人建立和谐关系的必要条件
D.实现尊重原则也是保障老年人根本权益的可靠基础
E.以上都对
[单选题]下列资料不可作为照护机构高级照护人员绩效考核内容的是( )
A.出勤率
B.性格个性
C.工作责任感
D.组织培训数量和质量
E.年发表专业论文数
难度系数:G-C3-3
[多选题]运行机构和接入机构应严格遵循相关规定办理用户的（）,根据“最小授权”原则分配各类，各级用户的权限。
A.创建
B.删除
C.停用
D.启用
[单选题]某照护机构的管理人员在实施绩效考核时,将建立的标准在实施前公布,使照护人员明确机构对他们的行为期望和绩效要求,这符合绩效管理中的( )原则。
A.一致性
B.结果保密
C.鼓励为主
D.公开化
E.基于岗位职能
难度系数:G-B2-2
[单选题]某照护机构采用下表对照护人员进行考核,这是采用了( )方法。
A.平衡计分卡法
B.比较法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
E.绩效评价表
难度系数:G-C2-4
[单选题]对高级老年照护人员进行绩效考核时,需包括机构质量控制、照护技术应用研究等内容,这是遵循了绩效管理原则中的( )
A.鼓励为主原则
B.一致性原则
C.公开化原则
D.结果保密原则
E.基于岗位职能的原则
难度系数:G-B2-2
[单选题]以下不属于照护研究的基本原则的是( )
A.创新性
B.普遍性
C.科学性
D.实用性
E.可行性
[判断题]我国国家机构遵循民主集中制原则。
A.正确
B.错误
