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发布时间:2023-12-11 20:22:11

[判断题]( )采用绝缘手套作业法更换拉线作业中,斗内电工拆除旧拉线及抱箍后,使用绝缘传递绳将旧拉线和拉线抱箍分别传递至地面。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]( )采用绝缘手套作业法更换拉线作业中,斗内电工拆"的相关试题:

[判断题]( )采用绝缘手套作业法更换拉线作业中,传递拉线时地面电工用绝缘绳控制拉线方向。
A.正确
B.错误
[判断题]( )采用绝缘手套作业法更换拉线作业中,地面施工配合人员无需采用绝缘防护措施即可配合斗内电工共同完成更换拉线工作。
A.正确
B.错误
[判断题]( )采用绝缘手套作业法更换拉线作业中,地面电工可使用白棕绳传递拉线。
A.正确
B.错误
[判断题]( )采用绝缘手套作业法带电修补导线作业中,斗内电工将绝缘斗调整至导线修补点附近适当位置,观察导线损伤情况然后自己决定修补方案。
A.正确
B.错误
[判断题]( )采用绝缘手套作业法加装接触设备套管作业中,斗内电工将绝缘套管安装到相应导线上,绝缘套管之间应紧密连接,绝缘套管开口向上。
A.正确
B.错误
[判断题]在绝缘斗臂车上采用绝缘手套作业法进行作业时,绝缘手套起主绝缘作用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )采用绝缘手套作业法拆除退役设备作业中,斗内电工拆除退役设备时,需采取措施防止退役设备落下伤人等。
A.正确
B.错误
[判断题]( )采用绝缘手套作业法带电清除异物操作过程中,斗内电工拆除异物时,需站在上风侧。
A.正确
B.错误
[判断题]采用绝缘手套作业法拆除退役设备作业中,斗内电工拆除退役设备时,需采取措施防止退役设备落下伤人等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )绝缘手套作业法更换直线杆绝缘子操作中,斗内电工更换绝缘子后,因新绝缘子在作业前已经检测过绝缘电阻,可不对新安装绝缘子进行绝缘遮蔽。
A.正确
B.错误
[多选题]绝缘手套作业法更换直线绝缘子及横担,斗内电工应穿戴( )。
A.绝缘服
B.绝缘安全帽
C.绝缘安全带
D.绝缘手套和导电鞋
[多选题]某供电公司带电作业班利用绝缘斗臂车采用绝缘手套作业法进行10千伏带电更换变压器台引下线横担针式绝缘子。原有针式绝缘子老化破碎,引下线悬在半空中。到达作业现场后,工作负责人认为此作业比较简单,没有必要对变压器台进行停电。工作负责人甲得到调度命令后,召开了站班会。斗内电工乙在更换完针式绝缘子后,固定引下线时,引下线与导线接点处发生带负荷断线,引发弧光接地事故,幸好没有发生人身事件。本事故案例的直接原因为( )。
A.斗内电工乙在固定引下线时,引下线与导线接点会发生颤动,变压器台没有停电,而且引下线与导线接点又与接地体比较近,导致引下线与导线接点处断落,发生弧光接地事故。
B.斗内电工乙在进行操作前,未了解作业现场相关环境因素,不了解引下线与导线接点运行状况,
未拒绝强令冒险作业。
C.主管生产领导对作业人员安排不当,没有选择工作经验多、安全意识强的生产人员来进行带
电作业。
D.专责监护人丙未发现现场作业安全隐患,在变压器未停电的情况下,也没有制止斗内电工乙
进行带电作业。
[判断题]( )在绝缘手套作业法更换避雷器过程中,斗内电工按工作负责人指令作业,按作业指导书规定实施作业步骤。
A.正确
B.错误
[判断题]( )绝缘手套作业法更换避雷器的作业前,工作负责人应对斗内电工进行危险点告知,并交待组织措施和安全措施。
A.正确
B.错误
[单选题]采用绝缘手套作业法进行直线杆改耐张杆并加装柱上开关作业,在更换水平排列线路装置前,可以采用绝缘横担对( )导线进行临时转移。
A.A相
B.B相
C.C相
D.三相
[判断题]带电修复、更换拉线塔拉线应先在旧拉线上方20cm位置用Φ18mm绝缘绳打临时拉线。
A.正确
B.错误
[单选题]采用绝缘手套作业法或绝缘操作杆作业法时,应根据作业方法选用人体绝缘防护用具,使用绝缘( )、绝缘安全帽。
A.手套
B.靴
C.安全带
D.隔离档板
[判断题]采用绝缘手套作业法或绝缘操作杆作业法时,应根据作业方法选用人体绝缘防护用具,使用绝缘安全带、绝缘安全帽。
A.正确
B.错误
[多选题]某供电公司带电作业班采用绝缘斗臂车绝缘手套业法带电更换10千伏直线杆针式绝缘子工作。工作负责人甲得到调度命令后,宣读工作票,进行危险点分析,交代安全措施和技术措施,指派工作班成员乙(代培人员)为斗内电工。在更换针式绝缘子后,恢复绑扎线过程中,斗内电工乙动作幅度过大,造成绑扎线与未遮蔽严的绝缘子的铁脚放电,造成单相接地故障。造成该事故的直接原因有( )。
A.斗内电工乙在带电恢复绑扎线过程中,没有对接地体进行有效的绝缘遮蔽,造成单相接地故障。
B.工作班成员乙(代培人员)为斗内电工非带电作业人员,没有按照带电作业标准进行作业,造成安全距离不够引起接地放电。
C.生产管理不严谨,工作负责人甲对作业人员安排不当。
D.工作票签发人没有履行核对所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足的规定。

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