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[判断题]人因风险，例如失误，违章指挥、违章作业、执行不力、执行不到位等人为因素引发事故的风险。
A.正确
B.错误
[多选题] (质量监督部)人因风险,例如失误,()、()、执行不力、执行不到位等人为因素引发事故的风险。
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.注意力不集中
[单选题]现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）属于下列哪类危险源（）。
A.人
B.机
C.环
D.管
[判断题]由于管理者的失职或失误造成的违章指挥和违章作业等造成事故的，这类事故的直接原因是属于人为因素。
A.正确
B.错误
[单选题] 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[单选题]从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位()因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.可以
B.不得
C.开除
D.辞退
[判断题]因指挥性违章造成的事故，主要责任者为违章指挥者本人，但作为下属，没有发现或抵制指挥性违章行为，也应负连带责任。
A.正确
B.错误
[单选题]三违是指违章操作、 违章指挥和 。
A.违反操作规程
B.违反劳动纪律
C.强令冒险作业
[判断题]：职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。（）
A.正确
B.错误
[多选题]从业人员必须遵守（ ），严禁违章指挥、违章作业。
A.煤矿安全生产规章制度
B.作业规程
C.操作规程
D.劳动纪律
[判断题]我不伤害自己,就是不违章作业,拒绝违章指挥。( )
A.正确
B.错误
[判断题]三违是指： 违章指挥 、违章操作、违反劳动操作规范。
A.正确
B.错误
