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[单选题]根据《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》，每天病假扣除月绩效工资的（ ）。
A.A. 10%
B.B. 20%
C.C. 30%
D.D. 40%
[单选题]根据《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》,每天事假扣除月绩效工资的 ( )和岗位工资日薪，一个月内事假五天及以上扣除当月绩效工资。岗位工资日薪＝岗位工资月计薪天数。
A.A. 10%
B.B. 20%
C.C. 30%
D.D. 40%
[填空题]员工请病假的，每天病假扣除月绩效工资的 。
[单选题]根据《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》，一个月内病假累计5天及以上的，除扣除当月绩效工资外，本企业工龄不满２年者，扣除岗位工资的（ ）。
A.A. 10%
B.B. 20%
C.C. 30%
D.D. 40%
[判断题]班组成员的出勤情况由考勤门禁系统自动统计，考勤结果直接与绩效挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题]根据集团公司规定，员工请病假，每天扣本人上一年度社保缴费基数的( )，全月病假发放工资不低于合肥市最低工资标准的( )。
A.2.5%，80%
B.2.5%，70%
C.3.5%，70%
D.3.5%，80%
[单选题]根据集团公司规定，员工请病假，每天扣本人上一年度社保缴费基数的2.5%，全月病假( )。
A.发放工资不低于合肥市最低工资标准的80%.
B.足额发工资
C.工资发放按合肥市最低工资标准
D.工资停发
[判断题]考勤及假期实行逐级审核。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《KDY-QG-0126考勤和假期管理制度V1.04》女员工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假( )天。
A.A. 90 10
B.B. 98 15
C.C. 98 20
D.D. 98 25
[判断题]车间是本车间职工考勤及假期管理的直接责任部门
A.正确
B.错误
[判断题]班组长是本班组职工考勤及假期管理的第一责任人
A.正确
B.错误
[单选题]（）是本车间职工考勤及假期管理的直接责任部门。
A.车间
B.劳人科
C.班组
D.业务科室
[简答题]《考勤和假期管理制度》中规定哪些情况视为加班？
[判断题]公假.病假.事假.其他假期中的休假最小计算单位为半天，其余假期最小计算单位为一天
A.正确
B.错误
[单选题] 根据集团公司规定，员工请病假，每天扣本人上一年度社保缴费基数的( )，全月病假发放工资不低于合肥市最低工资标准的( )。
A. 3.5%，80%
B. 2.5%，70%
C. 2.5%，80%
D. 3.5%，70%
