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发布时间:2024-04-26 00:17:01

[多选题]与传统的安全检查相比,安全观察沟通的特点是( )。
A.友好的、非处罚性的
B.双向的、平等的沟通
C.关注人的行为
D.关注物的状态

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[多选题]与传统的安全检查相比,安全观察沟通的特点是( )。
A.友好的、非处罚性的
B.双向的、平等的沟通
C.关注人的行为
D.关注物的状态
[多选题]作为班长或管理人员应当会安全观察与沟通,按《吉林石化公司安全观察与沟通管理办法》,安全观察与沟通内容包括以下七个方面:员工的位置、工具和设备、程序( )。
A.员工的反应
B.个人防护装备
C.环境整洁
D.人体工效学
[判断题]5. 2. 1 企业应制定行为安全观察与沟通计划,行为安全观察与沟通应覆盖部分区域和班次,并覆盖不同的作业时间段,如夜班作业、超时加班以及周末工作。
A.正确
B.错误
[判断题]5. 1. 2 各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通,可以由下属代替,行为安全观察与沟通分为有计划的和随机的。
A.正确
B.错误
[判断题]各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通,可以由下属代替,行为安全观察与沟通分为有计划的和随机的。
A.正确
B.错误
[判断题]安全观察沟通卡必须写出被观察人员的姓名。
A.正确
B.错误
[多选题] "安全观察与沟通观察的内容包括()等
A.人员的反应
B.人员的站位
C.个人防护装备的使用
D.人体工效学"
[简答题]安全观察与沟通方式方法?
[多选题]按计划进行的行为安全观察与沟通应规定频率和观察时限,观察时限应包括( )以及观察者与员工就( )。
A.观察员工作业过程的时间
B.观察发现进行沟通讨论的时间
C.员工的反应
D.员工的位置
[判断题]采用安全观察与沟通六步法进行,具体步骤是: 第一步:观察--决定采取行动,安全地制止不安全行为; 第二步:表扬--肯定该员工作业方式中安全的部分; 第三步:讨论--讨论不安全行为,该不安全行为可能导致的后果,有无更安全的作业方法; 第四步:启发--启发该员工讨论其它安全问题; 第五步:沟通--就如何安全地工作,与员工达成一致意见,并取得员工的承诺; 第六步:感谢--感谢该员工的配合。
A.正确
B.错误
[单选题]安全观察与沟通中,将不安全行为分为()个类别。
A.4
B.6
C.30
D.35
[单选题]作为属地主管在工作上,何时该应用安全观察与沟通观察技巧? ( )
A. 每天,视为日常工作的一部分
B. 一个星期一次
C. 听从HSE部门的安排
D. 一个月一次
[单选题]行为安全观察与沟通应遵循( )。
A. 惩罚性原则
B. 非惩罚性原则
C. 奖励性原则
D. 奖罚并重原则
[判断题]安全观察与沟通是具有惩戒性的。
A.正确
B.错误

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