网站首页
医卫类考试
财会类考试
建筑工程考试
资格类考试
海外贸易考试
计算机考试
招录类考试
题目详情
当前位置:
首页
>
职业培训考试
搜题
题目详情:
发布时间:2024-02-06 07:45:12
[简答题] 哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
查看答案
更多"[简答题] 哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?"的相关试题:
[简答题]哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
查看答案
[简答题]《工伤管理条例》规定哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
查看答案
[判断题]醉酒或者吸毒的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形。
A.正确
B.错误
查看答案
我来回答:
提交
最新试题
●
[判断题]( )钻井液附加方式一是按密度附加,其安全附加值为:油水井:1.5~3.5MPa气井:3
●
[单选题]所有部门员工外训或外请讲师培训须由部门拟定培训申请,经厂公司人力资源部审核,由(
●
[简答题]防止和纠正“冷暴力”以及“零距离疏、表面化知、被动式爱、低层次带、偏见式看、庸俗式待、粗暴
●
[简答题]通信站的辅助配套设备有哪些?
●
[多选题]有限空间分为三类,分别为( )、( )和( )。
●
[单选题]若环境温度20℃,用发射率为0.95的热像仪检测目标温度为50℃,当发射率调至0.9,得到
购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐
91天
¥
36.8
¥80元
31天
¥
20.8
¥40元
365天
¥
88.8
¥188元
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了
《购买须知》
立即支付
系统将自动为您注册账号
已有账号登录
找回账号密码
请使用微信扫码支付
订单号:
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:
https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码