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[单选题]客运：行车安全：人的不安全行为：抛物造成行车设备损坏：遇有旅客使用硬质包装的饮料、商品等，没有及时回收给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：行车安全：管理缺陷：危及行车安全：旅客抛物，未造成影响给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：行车安全：人的不安全行为：旅客意外伤害：违反手机使用管理规定给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：责任旅客伤害：客运作业未完毕，盲目联控给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客安全：非作业人员私自开启乘务中列车车门给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[判断题]《锅炉安全技术监察规程》规定：锅炉交接班制度，应当有明确交接班要求，检查内容和交接班手续；
A.正确
B.错误
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客和职工人身伤害：客运作业完毕未执行联控、互控制度给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：行车安全：人的不安全行为：给水违章作业影响行车安全：上水、吸污作业完毕后，未及时汇报作业完毕给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：发生旅客抓车、伤害：乘务人员及客运人员早退场；乘务人员出场不打翻板给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客意外伤害：乘务员高站台办客作业时未按规定使用安全踏板给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客意外伤害：乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：行车安全：人的不安全行为：影响行车安全：工作人员在列车运行中向车下抛物或向车下扫垃圾给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题] 外勤助理值班员交接班簿主要用途之一:保证行车工作的( ),交接班簿中记载的有关内容,作为判断责任的重要根据。
A.连续性
B.准确性
C.关联性
D.广泛性
[判断题]交接班人员双方一致认为交接清楚后,交接班双方应在交接班记录中各自签名,交接班工作才算正式结束。
A.正确
B.错误
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客、职工伤害：违规操作设备造成后果，未构成事故给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客伤害或职工伤害：乘务员到站不出场；乘务人员背面下车给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：旅客安全：人的不安全行为：旅客意外伤害：乘务员不执行值乘车门管理范围检查瞭望制度给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
[单选题]客运：行车安全：管理缺陷：违章作业耽误列车：客运人员对旅客携带超过规定的杆状物、易污染环境等禁止性物品进站、乘车未及时劝阻的给予责任人（ ）考核
A.严重A
B.A
C.B
D.离岗一个月
