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[单选题]根据绩效（ ）的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
A.考评方向
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
[单选题]下列哪项是根据绩效的重要程度划分的指标？（ ）。
A.能力指标
B.否决指标
C.定性指标
D.态度指标
[多选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
A.月度考评
B.季度考评
C.半年考评
D.年度考评
E.每日考评
[单选题]根据（ ）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。
A.考评对象
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
[单选题]根据( )的不同，绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外人考评。
A.考评对象
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
[多选题]根据考评者的来源，绩效考评可以分为()
A.上级考评
B.员工自我考评
C.同级考评
D.外部人员考评
E.下级考评
[多选题]根据考评内容的不同，绩效考评可以分为)。
A.素质导向型绩效考评
B.能力向导型绩效考评
C.行为导向型绩效考评
D.环境向导型绩效考评
E.效果导向型绩效考评
[多选题]根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可以分为( )
A.生产性组织的绩效考评
B.开放性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
[多选题]根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()
A.单向劝导式面谈
B.解决问题式面谈
C.双向倾听式面谈
D.综合式绩效面谈
E.单向指导型面谈
[多选题]根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()
A.解决问题式面谈
B.单向劝导式面谈
C.绩效考评式面谈
D.双向倾听式面谈
E.沟通互动式面谈
