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[判断题]员工未经批准私自休假的按旷工处理,旷工一天扣三天工资,连续旷工三天视为自行离职。
A.正确
B.错误
[判断题]员工未经批准私自休假的按旷工处理,旷工一次降薪500元,连续旷工三天为严重违反违反公司制度,公司予以辞退。
A.正确
B.错误
[判断题]
员工未经批准私自休假的按旷工处理,旷工一天扣三天工资,连续旷工三天视为自行离职。
A.正确
B.错误
[判断题]员工迟到、早退20分钟 以上(含)者按旷工处理。
A.正确
B.错误
[判断题]员工请假到期不复岗且未办理续假手续者,按旷工处理。
A.正确
B.错误
[填空题]员工迟到、早退()分钟以上(含)者了,按旷工处理。
[判断题]检修期间员工未经批准,擅自休假的,扣除当月绩效考核分20分,休假期间考勤按旷工处理。( )
A.正确
B.错误