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[单选题]其他工种最低待岗分值应控制在( )分以内。
A.30
B.40
C.50
D.60
[判断题]车辆驾驶人员、主要行车工种人员工作时间饮酒的；其他人员因工作时间饮酒危及铁路运输安全的给予留用查看处分。
A.正确
B.错误
[单选题]在主要行车工种人员累计分值达到100分其他工种达到90分及以上时单位在给予职工待岗处理的同时给予( )。
A.记过处分
B.行政处分
C.警告处分
D.记大过处分
[填空题]铁路局集团公司应根据管内线路和技术装备的特点，统筹使用好各类人力资源，规范主要行车工种人员的岗位转化晋级关系，形成___—___的人员梯次递补、动态调整的管理制度，优化人力资源配置。
[填空题]高速铁路主要行车工种岗位人员《职业资格证书》，由铁道行业特有工种职业技能鉴定机构依据国家职业标准，经职业技能鉴定___予以发放。
[单选题]《铁路技术管理规程（高铁部分）》对行车有关人员的要求：严格执行高速铁路主要行车工种“___”准入制度。
A.综合考核
B.年度考核
C.安全考核
D.岗位
[单选题]铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的( )，提高从业人员的业务技能和安全意识。
A.业务培训
B.安全培训
C.技能培训
D.业务培训和安全培训
[单选题]铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的 ,提高从业人员的业务技能和安全意识。
A.业务培训
B.安全培训
C.技能培训
D.业务培训和安全培训
[填空题]建立完善高速铁路主要行车工种岗位人员管理考核制度。对高速铁路岗上人员，应依据个人___等情况，按照___要求，建立___考核鉴定制度。对经考核不符合岗位要求的人员，要及时调整其工作岗位。
[填空题]高速铁路主要行车工种岗位人员完成岗前资格性培训所有科目后，应按规定进行考试考核，具体考试科目根据各岗位课程模块确定。每个考试科目均达到___为合格。
[填空题]高速铁路主要行车工种岗位人员岗位适应性培训由___组织实施，采取脱产培训与日常技术业务学习相结合的方式进行。
[单选题]高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔，要按照（）的基本素质要求，严格按条件、程序进行.
A.岗位职责
B.岗位标准
C.学历要求
D.年龄要求
[判断题]高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔，要按照岗位标准的基本素质要求，严格按条件、程序进行。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《格尔木机务段基本规章制度红线管理实施办法》规定，主要行车工种作业人员发生班中饮酒（电力机车司机、电力机车副司机、内燃机车司机、内燃机车副司机、机车调度员（派班员）、内燃机车钳工、电力机车钳工、机车电工、扳道员、信号员、救援机械司机、救援机械副司机、汽车驾驶员）责任人( )。
A.下岗待工3个月
B.调整岗位
C.解除劳动合同
[单选题]铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的( ),提高从业人员的业务技能和安全意识。
A.业务培训
B.安全培训
C.技能培训
D.业务培训和安全培训
[单选题]铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的( )，提高从业人员的业务技能和安全意识。
A.业务培训
B. 安全培训
C.技能培训
D.业务培训和安全培训
[填空题]高速铁路主要行车工种岗位人员岗前资格性培训包括专业___培训与___培训。专业理论培训采取集中脱产形式，实作技能培训采取集中脱产与师带徒跟班学习相结合的方式进行。
[多选题] 铁路运输企业应当加强铁路专业技术岗位和主要行车工种岗位从业人员的业务培训和安全培训提高从业人员的( )。
A.业务技能
B. 安全意识
C.技术岗位
D.行车工种岗位
