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[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，在安检点位发现烟蒂的奖惩标准为（）
A.一次扣罚 500 元
B.一次扣罚 100 元
C.一次扣罚 200 元
D.一次扣罚 1000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检人员实际年龄未满 18 周岁的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 500 元
B.一人次扣罚 10000 元
C.一人次扣罚 20000 元
D.一人次扣罚 5000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检管理人员不服从管理或未按要求落实中心部署的各项工作的奖惩标准为（）
A.每次考核 1000 元
B.每次考核 2000 元
C.每次考核 200 元
D.每次考核 500 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检人员未经过背景审查，入职审核不合格的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 100 元
B.一人次扣罚 200 元
C.一人次扣罚 500 元
D.一人次扣罚1000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因安检员未持有效证件上岗，或上岗证件与实际不符的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 100 元
B.一人次扣罚 50 元
C.一人次扣罚 500 元
D.一人次扣罚 200 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，安检人员在车站办公区域、公共区域及重点部位吸烟的奖惩标准为（）
A.一人次扣罚 2000 元
B.一人次扣罚 1000 元
C.一人次扣罚 10000 元
D.一人次扣罚 5000 元
[单选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，因车站安检人员集体迟到、缺勤或人员大规模证件不齐， 导致安检工作不能正常开展或安检点位关闭，影响正常运营 秩序的奖惩标准为（）
A.每人次1000元
B.每人次5000元
C.每点位20000元
D.每次20000元
[多选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，未能通过各项业务考核的奖惩适用级别为（）
A.公司
B.部门
C.站区
D.车站
[多选题]根据《1 号线项目公司安检工作奖惩考核细则》，获得电视、电台、报纸等官方媒体的专项正面报道的的奖惩适用级别为（）
A.公司
B.部门
C.站区
D.车站
[单选题]根据《民航安全检查工作手册》第27条，民航安检机构应当建立安检信息奖惩制度，制定民航安检信息报送管理程序，明确报送责任部门、报送内容、审批程序和权限，避免出现迟报、漏报和瞒报。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《民航安全检查工作手册》第 27 条，民航安检机构应当建立安检信息奖惩制度，制定民航安检信息报送管理 程序，明确报送责任部门、报送内容、审批程序和权限，避 免出现迟报、漏报和瞒报。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《民航安全检查工作手册》第 130 条，民航安检员在工作中，如发现（ ）的旅客，应通知公共航空运输企业处理。
A.精神病患者
B.健康情况可能危及自身
C.健康情况可能影响其他旅客安全
D.伤残旅客
[多选题]根据《民航安全检查工作手册》第130条，民航安检员在工作中，如发现（ ）的旅客，应通知公共航空运输企业处理。
A.精神病患者
B.健康情况可能危及自身
C.健康情况可能影响其他旅客安全
D.伤残旅客
[多选题]民航安检工作运行管理文件是民航安检机构正常开展民航安检工作的( ),由民航安检业务管理手册、民航安检岗位作业手册等文件组成。
A.操作规范
B.保障
C.依据
D.职责
[判断题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持奖罚分明，制定安全奖惩实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。( )
A.正确
B.错误
[多选题]民航安检工作运行管理文件是民航安检机构正常开展民航安检工作的(),由民航安检业务管理手册、民航安检岗位作业手册等文件组成。AC
A.操作规范
B.操作标准
C.依据
D.职责
[判断题]民航安检业务管理手册至少应当包括民航安检工作岗位工作职责和作业流程;民航安检工作岗位勤务实施规程和服务规范;民航安检工作岗位特殊情况处置及信息报告;民航安检工作岗位作业台账和记录表单;民航安检岗位作业手册批准程序及修订记录等。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级（）负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行。
A.生产技术部门
B.党建人资部门
C.办公室
D.安委办（安全监管部门）
