更多"[简答题]变更工作负责人有哪些规定?"的相关试题:
[填空题] 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由( )同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。
[判断题]工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员。
A.正确
B.错误
[单选题]非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由工作票签发人同意并通知()。
A.值班调控人员
B.工作班成员
C.工作许可人
D.运维负责人
[填空题] 非特殊情况不得变更工作负责人,如确需变更工作负责人应由()同意并通知工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。
[单选题]工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员
[多选题] 变更工作负责人时,原工作负责人、现工作负责人应对()进行交接,并告知全体工作班成员。
A.工作任务
B.工作时间
C.安全措施
D.工作范围
[多选题] 配电《安规》规定,工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更运行接线方式和安全措施,工作中若有特殊情况需要变更时,应( )。 (1.0分)
A. 先取得对方同意
B. 先取得工作票签发人同意
C. 先取得当值调度同意
D. 变更情况应及时记录在值班日志或工作票上
E. 及时恢复
[多选题]配电《安规》规定,工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更运行接线方式和安全措施,工作中若有特殊情况需要变更时,应( )。
A.先取得对方同意
B.先取得工作票签发人同意
C.先取得当值调度同意
D.变更情况应及时记录在值班日志或工作票上
E.及时恢复