更多"[单选题]( )是指为获取培训需求的数据和信息，与访谈对象进行面对面交"的相关试题:
[单选题]获取信息的基本过程是( ).①确定信息来源 ②保存信息 ③确定信息需求 ④采集信息
A.③①④②
B.③②④①
C.②③①④
D.②③④①
[单选题]
培训需求分析包括：组织需求、岗位需求和个人需求。
A.对
B.错
[判断题]电子证书的数据源是职工培训电子档案。证书中所有培训数据信息均根据培训项目考核及登证要求，在职工培训电子档案中提取，并按规定格式在证书中体现。
A.正确
B.错误
[单选题]()是指为获取非正常利润,经销商蓄意向自己辖区以外的市场倾销产品的行为。
A.自然性窜货
B.恶性窜货
C.良性窜货
D.跨区域窜货
[单选题]对培训需求信息进行分析时,最重要的是确保信息的()。
A.及时性
B.准确性
C.全面性
D.一致性
[判断题]系统使用人员可在营销信息系统中以导出数据、屏幕拍照、屏幕截图等手段获取非公用的相关数据信息。
A.正确
B.错误
[单选题]站段职工培训部门负责电子证书培训数据信息的（）。
A.动态维护
B.维护
C.静态维护
D.储存
[单选题]电子证书的数据源是职工培训电子档案。证书中所有培训数据信息均根据( )考核及登证要求，在职工培训电子档案中提取，并按规定格式在证书中体现。
A.培训项目
B.培训内容
C.培训工种
D.培训结果
[多选题]在培训需求调研基础上，从（ ）三个层面进行整体的培训需求分析。
A.组织方面
B.计划方面
C.工作方面
D.专业方面
E.员工个人
[单选题]培训规模要根据培训需求调研时了解的培训对象人数.企业培训资源和培训项目实施效果等因素进行合理安排。一般一个培训班的规模不要太大，以（ ）人为宜。
A.10-60
B.20-70
C.30-80
D.40-90
[多选题]( )为作业层面的培训需求提供了重要信息 。
A.工作分析
B.组织结构分析
C.绩效评价
D.质量控制报告
E.顾客反映
[多选题]培训需求调研中工作任务分析主要是对员工完成工作任务的（ ）对培训需求的分析。
A.情况
B.绩效差距
C.应具备的知识
D.技能
E.态度
[填空题]电子证书中所有培训数据信息均根据培训项目考核及（）要求，在职工培训电子档案中提取，并按规定格式在证书中体现。
[单选题]数据管理方法论中，数据管理的三个步骤，数据获取、数据整合、（）。
A.数据重置
B.数据删除
C.数据分类
D.数据清理
[判断题]站段负责构建职工培训电子档案数据库，车间负责本单位职工培训电子档案培训数据维护，职工培训电子档案应与管理平台相关管理模块关联，数据应动态更新。
A.正确
B.错误
