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[单选题]关于利率期限结构的预期理论的说法，错误的是( )。
A. 长期利率波动高于短期利率波动
B. 如果短期利率较低，收益率曲线倾向于向上倾斜
C. 随着时间的推移，不同期限债券的利率具有同向运动的趋势
D. 长期债券的利率等于一定时期内人们所预期的短期利率的平均值
题目分类：经济金融基础知识
[单选题]第二章第五节:关于利率的期限结构,( )理论认为不同期限的债券之间根本没有替代性。
A. 预期理论
B. 市场分割理论
C. 期限选择理论
D. 流动性升水理论
[单选题]利率期限结构理论是基于( )建立起来的。
Ⅰ、市场预期理论
Ⅱ、流动性偏好理论
Ⅲ、市场分割理论
Ⅳ、理性预期理论
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[判断题]市场预期理论认为:利率期限结构完全取决于对未来即期利率的市场预期。
A.正确
B.错误
[单选题]下列关于基准利率的说法中，错误的是（ ）。
A.基准利率变化趋势引导着一个国家利率的总体变化方向
B.基准利率决定着一个国家的金融市场的最高利率水平
C.中国人民银行对商业银行的再贷款利率可以理解为基准利率
D.基准利率是金融机构制定存款利率、贷款利率、有价证券利率的依据
[单选题]下列对于固定期限劳动合同，说法错误的是（）
A.固定期限劳动合同用人单位可以获取用工灵活性
B.固定期限劳动合同劳动者风险大，职业稳定感差
C.固定期限劳动合同是否续订很大程度取决于用人单位
D.固定期限劳动合同用人单位用工成本较高
[单选题]下列关于直接融资的说法中，错误的有（ ）。
Ⅰ．资金数量、期限、利率等方面较自由
Ⅱ．兑现能力较强
Ⅲ．风险较小
Ⅳ．流通性较间接融资的要弱
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]下列关于直接融资的说法中，错误的有( )。
Ⅰ．资金数量、期限、利率等方面较自由
Ⅱ．兑现能力较强
Ⅲ．风险较小
Ⅳ．流通性较间接融资的要弱
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B. Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、
D. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[多选题]第二章第二节:关于名义利率和实际利率的说法正确的是( )。
A. 名义利率是包含了通货膨胀因素的利率
B. 名义利率扣除通货膨胀率即可视为实际利率
C. 通常在经济管理中能够操作的是实际利率
D. 实际利率调节借贷双方的经济行为
E. 名义利率对经济起实质性影响
[单选题]以下关于双因素理论说法错误的是( )。
A. 当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满
B.当保健因素很好时,人们并会因此而产生积极的工作态度
C.当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满
D.当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和对工作的满意感
[单选题]第二章第五节:能够很好解释利率期限结构的理论是( )。
A. 预期理论
B. 分割市场理论
C. 资产组合理论
D. 期限选择理论
[多选题]利率期限结构理论包括( )。
A.预期理论
B.流动性偏好理论
C.市场分割理论
D.优先置产理论
[单选题]关于DCS的系统结构，下列说法错误的是（ ）。
A.工程师站的具体功能包括系统生成、数据库结构定义、组态、报表程序编制等。
B.操作站主要完成对整个工业过程的实时监控，它直接与工业现场进行信息交换。
C.操作站是由工业PC机、CRT、键盘、鼠标、打印机等组成的人机系统。
D.过程控制网络实现工程师站、操作站、控制站的连接，完成信息、控制命令的传输与发送。
[多选题]下列关于我国利率市场化进程的说法中，正确的有（ ）。
A.1996年，中国人民银行取消了拆借利率管制
B.2006年4月，银行间市场利率市场化
C.2003年11月，小额外币存款利率下限放开
D.2004年11月，1年期以上的小额外币存款利率全部放开
E.2013年7月，全面放开金融机构贷款利率管制
[单选题]关于侦查羁押期限,下列说法错误的是( )。
A.侦查期间发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的,重新计算侦查羁押期限
B.犯罪嫌疑人不讲真实姓名,身份不明的,侦查羁押期限自查清其身份之日起计算
C.对被害人人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定的时间不计入侦查羁押期限
D.对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的时间不计入办案期限
[单选题]下列对于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（）
A.无固定期限劳动合同劳动者风险大
B.无固定期限劳动合同劳动者风险小
C.无固定期限劳动合同有利于防止用人单位使用完劳动者“黄金年龄段”后不再使用劳动者
D.法律对订立无固定期限劳动合同的具体情形作出了规定
[多选题]利率期限结构理论是由( )组成的。
A.市场预期理论
B.流动性偏好理论
C.市场分割理论
D.货币时间理论
[多选题]下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有()
A. 对无固定期限的劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同
B. 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该无 固定期限的劳动合同也可以解除、终止
C. 无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工 程完成后,劳动合同自行终止
D. 劳动者在同一用人单位连续工作满 10 年以上,当事人双方同意续延劳动合 同的,双方应当订立无固定期限的合同
