更多"[单选题] ( )是公司专业部门对地市供电局日常性、经常性专业"的相关试题:
[单选题]国家电网公司全员培训规划规定，省公司按专业组织地市级单位部门负责人参加培训，培训周期为（ ）年，每期（ ）天。
A.1
B.5$
C.1
D.10$
E.2
F.5$
G.2
H.10
[判断题]业务主管部门对地市公司上报的风险分专业组织风险识别，形成专业线条风险清单。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门，主要职责如下（）。
A.贯彻落实上级单位有关人才政策，开展本单位人才队伍建设。
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人；牵头管理地市公司级优秀人才工作，配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励；组织或授权管理县公司级优秀人才工作。
C.落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务。
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督。
[单选题]《国网公司安全隐患排查治理管理办法》规定:地市公司级单位专业职能部门、所属单位(含县公司级单位)每月( )前将当月安全隐患治理情况通过安全隐患管理信息系统报地市公司级单位安全监察部门。
A.22 日
B.21 日
C.20 日
D.22 日
[单选题]2.330. 第330题 省公司招标采购物资供应商绩效评价中,()将本部相关专业部门及地市供电企业对供应商绩效评价分值进
行加权汇总,形成供应商绩效评价得分。第三十二条 加权汇总规则由省公司招投标领导小组确定。
A.省公司物资部
B.省公司项目管理部门
C.省公司物资运维部门
D.省公司财务部
[单选题]《国网公司安全隐患排查治理管理办法》规定:地市公司级单位专业职能部门、 所属单位(含县公司级单位)每月( )前将当月安全隐患治理情况通过安全隐患管理信
A.22 日
B.21 日
C.20 日
D.22 日
[单选题]根据《云南电网公司现场作业可视化管理业务指导书》按照抽查要求，地市级专业管理部门专业专责及以上人员，每周对各直管专业所队（中心）、各县（区）局按照不少于（ ）个作业现场进行抽查。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]国家电网公司全员培训规划规定，地市公司组织地市级单位部门负责人参加集中培训，培训周期为（ ）年，每期（ ）天。
A.1
B.5$
C.1
D.10$
E.2
F.5$
G.2
H.10
[判断题]公司总部负责对省公司转岗培训工作进行考核，省公司负责对地市公司（专业公司）和培训机构转岗培训工作进行考核。
A.正确
B.错误
[多选题]省公司、地市公司建设部门输变电工程进度计划管理职责包括负责 、 、 、 、 。
A.进度计划建议的组织编制、上报$
B.$配合发展部编制综合计划建议$
C.$进度计划的分解、下达与组织实施$
D.$进度计划执行情况的统计、分析与纠偏$
E.$进度计划执行情况的检查与考核
[单选题]省公司各部门、各地市分公司应当建立本单位的订单履行台账,并按规定及时向( )上报。
A.纪检监察部门
B.采购部门
C.财务管理部门
D.法律管理部门
[判断题]省公司、地市公司发展部门负责综合计划建议的编制、上报;综合计划的下达与组织实施;所辖工程项目前期工作管理，编制项目前期工作计划，组织移交项目前期成果。
A.正确
B.错误
[判断题]部分专业随着人员的变化，会经常性反映本专业岗级太低，各单位人资部门可结合实际工作需要，对变动的岗位进行岗位价值评估，根据评估结果对本专业岗级进行调整。
A.正确
B.错误
