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[单选题]原料的出材率高低可以考核操作人员的( )。
A.卫生水平
B.工作水平
C.原料鉴别水平
D.技术水平
[单选题]原料损耗率的高低可以考核操作人员的( )。
A.卫生水平
B.工作水平
C.原料鉴别水平
D.技术水平
[判断题]新操作人员，未经考核,没有上岗证，在人员紧张时，偶尔也可独立上岗操作。
A.正确
B.错误
[判断题]企业安全管理人员、特种作业人员和仪表操作人员,未经考试考核合格不得上岗。( )
A.正确
B.错误
[多选题]操作人员巡检过程出现下列那些情况( ),则按考核细则进行考核。
A.未按时巡检或未按时挂巡检牌者。
B.岗前未巡检者。
C.巡检过程中发现的问题未及时记录、处理或汇报者。
D.巡检过程中,未随身携带必要工具
[判断题]安全培训考核结果应当由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名。安全生产教育培训考核不合格的，不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[多选题]在操作技能考核时，考评人员下发考核原材料时要( )
A.按考核安排下发原材料
B.对有特殊要求的考核要在原材料上做上标记，并核对考生信息编制暗码
C.对考生自备的材料，检查是否符合规定
D.记录下发原材料的情况
[判断题]操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。4
A.正确
B.错误
[判断题]设备操作人员必须通过专业培训，经考试合格后发给操作证，并定期考核。无操作证者禁止使用设备。
A.正确
B.错误
[判断题]事业单位受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
A.正确
B.错误
[单选题]为评估培训效果，需要对被培训人员进行考核。可以采取的考核方式有()。①口头考核②书面考核③现场操作
A. ①②③
B. ②③
C. ①②
D. ①③
[判断题]根据TSG Z6002-2010《特种设备焊接操作人员考核细则》要求,特殊作业操作证每4年复审1次。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]事业单位工勤人员年度考核优秀等次人数最多不超过本单位参加年度考核工勤人员总数的( )。
A.15%
B.20%
C.10%
D.25%
[判断题]无菌取样、微生物实验室的分析人员可以不进行关于无菌生产的培训以及无菌操作的考核。( )
A.正确
B.错误
[单选题]操作人员可以裸手操作
A.药品
B.与药品直接接触的包装材
料
C.与药品直接接触的设备表面
D.纸箱
[判断题]联动试车前,所有操作人员考核合格并已取得上岗资格。( )
A.正确
B.错误
[多选题]操作技能考核前，考评人员重点检查（）。
A.考场安全通道
B.消防设施设备
C.考核设备情况
D.考核工具情况
E.考核材料准备情况
