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[判断题]根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。( )
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“区域”是指()
A.县级以下区域内
B.市级以下区域内
C.省级以下区域内
D.乡镇区域内
[多选题]劳动合同法规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）、保险福利等事项订立集体合同。
A.A.消费习惯
B.B.工作时间
C.C.休息休假
D.D.劳动报酬
[简答题]根据《劳动合同法》的规定,在什么区域及哪些行业可以由工会与企业方面代表订立行业性或区域性集体合同?
[单选题]依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括( )。
A.平等就业权
B.休息休假权
C.罢工权
D.结社权
[单选题]( )我国劳动法规定的劳动年龄为()。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
[单选题]我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立( )。
A.契约
B.劳动合同
C.公证书
D.约定
[单选题]我国劳动法规定的最低就业年龄是
A.16
B.17
C.18
D.19
[多选题]根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有()
A.国家促进就业原则
B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则
C.劳动者与用人单位双向选择原则
D.照顾特殊群体就业原则
[单选题]根据我国劳动法规定,劳动者享有的基本权利包括平等就业权、职业自由选择权、按时足额取得劳动报酬权利和( )等。
A.经营管理权
B.休息休假权
C.选举经理权
D.工资决定权
[单选题]我国劳动法规定可以实行不定时工作时间的劳动者不包括( )。
A.销售人员
B.总经理
C.长途运输人员
D.门卫
[单选题]我国劳动法律法规规定,劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假:
A. .6个月
B. .2年
C. 1年
D. 3个月
[判断题]( )根据我国劳动法律规定,劳动纪律的具体内容只包括一个部分:即必须遵守的纪律规定。
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动立法规定，集体合同的期限为（）年。
A.A.1-2
B.B.1-3
C.C.1-5
D.D.1-10
