更多"[多选题]在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（ ）标"的相关试题:
[多选题]在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用()标准。
A.综合计分
B.单一计分
C.唯一计分
D.多种综合计分
E.复合计分
[多选题]工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。
A.由高到低
B.由大到小
C.由优到劣
D.由难到易
E.由上到下
[多选题]工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
A.由高到低
B.由大到小
C.由优到劣
D.由难到易
E.由上到下
[单选题]下列关于单一指标计分标准的理解错误的是()
A.自然数法计分每个评定等级只能设定一个自然数
B.系数法计分可采用常数法
C.系数法获得的是相对数值
D.自然数法是一次性获得测评的绝对数值
[多选题]以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（ ）。
A.劳动姿势
B.体力劳动强度
C.人员流向
D.操作复杂程度
E.粉尘危害程度
[单选题]人员流向属于岗位评价指标的（ ）。
A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.社会心理因素
[单选题]人员流向属于工作岗位评价指标的()
A.劳动责任
B.劳动技能
C.劳动强度
D.社会心理要素
[多选题](2017年5月)以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（ ）。
A.劳动姿势
B.体力劳动强度
C.人员流向
D.操作复杂程度
E.粉尘危害程度
[多选题]劳动责任要素所属的岗位评价指标包括（ ）。
A.质量责任
B.产量责任
C.看管责任、安全责任
D.消耗责任
E.管理责任
[多选题]属于工作岗位评价的评价指标的有（ ）。
A.劳动责任要素
B.劳动技能要素
C.劳动强度要素
D.劳动环境要素
E.社会心理要素
[多选题]多种要素综合计分标准的制定方法包括（ ）等。
A.简单相加法
B.系数相乘法
C.连乘积法
D.连加或连减法
E.百分比系数法
[单选题]劳动技能、劳动责任和社会心理要素的岗位评价指标，属于（ ）。
A.A：测评指标
B.B：量化指标
C.C：考评指标
D.D：评定指标
