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[单选题]此次调整图过渡期为( )，集团公司各部门、各单位要安排好相关专业人员值班，各单位值班表上报相关部门，各部门值班表于过渡期前报运输部。
A.2022年1月8日至2022年1月13日
B.2022年1月7日至2022年1月13日
C.2022年1月7日至2022年1月14日
D.2022年1月8日至2022年1月14日
[单选题]定员折算法采用（ ）法测算费用的外包业务，需通过外包费用折算出外包业务定员，即外包业务定员规模等于外包业务人工费与人工成本标准之比。
A.分类核定法
B.定额核定法
C.比例核定法
D.等额核定法
[判断题]目前,全球服务外包业务正逐渐从基础的技术层面的外包业务转向高层次的服务流程外包业务。_____
A.正确
B.错误
[单选题]外包业务定员核定标准是公司核定外包业务（ ）的主要依据。
A.范围和数量
B.领域和规模
C.范围和规模
D.范围和规范
[单选题]公司业务外包实施标准主要包括外包业务（ ）。
A.定员定额标准、费用标准、评价标准
B.定员核定标准、费用标准、考核标准
C.定员核定标准、成本标准、评价标准
D.定员核定标准、费用标准、评价标准
[单选题]银行业金融机构应要求外包服务（）在外包业务终止后，及时销毁因外包业务而获得的个人金融信息。
A.经营商
B.第三方
C.供货商
D.供应商
[判断题]农村商业银行应当明确外包的业务范围、收单外包服务机构的准入标准及管理要求、外包业务风险管理等内容，收单业务外包前，将收单业务外包管理办法和所选择的外包服务机构相关情况，向中国人民银行及其分支机构报告。
A.正确
B.错误
[判断题]外包服务业务终止后，农村商业银行应当监督外包服务供应商及时销毁因外包业务获得的客户信息，销毁的客户信息在技术上应可恢复。
A.正确
B.错误
[单选题]员工福利外包是人力资源管理外包的重要内容，企业选择与人力资源服务外包商合作实施福利外包业务具有重要意义。以下哪个选项不属于福利外包的意义？（ ）
A.帮助企业规避用工风险，并实现灵活用工
B.有利于降低经营成本
C.提升人力资源部门的战略规划能力
D.有利于提高员工福利保障水平和范围
[单选题]定员核定和剔除：公司每年核定各单位定员时，将剔除外包业务定员，同时按各专业外包业务定员的（ ）标准核定监管定员。
A.0.03
B.0.04
C.0.05
D.0.06
[判断题]业务主管部门审核本系统业务外包项目执行情况和下一步拟压减的外包项目，分析总结本系统业务外包管理成效，从优化资源配置、节支降耗、防范经营风险等方面提出加强管理的意见。
A.正确
B.错误
[单选题] 基金业务外包服务机构应在每()向基金业协会报送外包业务情况表、运营情况报告。
A. 月、季度
B. 季度
C. 月、年度
D. 季度、年度
[判断题]整体业务外包是属于根据业务服务范围划分的人力资源服务外包形式。
A.正确
B.错误
