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[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.生育保险规定的项目和标准
B.医疗机构出具的清单费用
C.医疗机构开具的发票
D.用人单位的生育报销规定
[单选题]女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.事假
B.年休假
C.劳动时间
[填空题]女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由( )支付;对未参加生育保险的,由( )支付。
[单选题]女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
A.90
B.98
C.180
D.360
[判断题]女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位产假前工资的标准由生育保险基金支付。( )
A.正确
B.错误
[单选题]符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女员工延长生育假( )天。
A.A. 20
B.B. 40
C.C. 60
D.D. 80
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工98天产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.商业保险
B.政府部门
C.社会保险经办机构
D.用人单位
[单选题]女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
A.10
B.15
C.20
D.30
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育,享受不少于( )产假。
A.56天
B.90天
C.98天
D.113天
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受()天产假。
A.98天
B.100天
C.95天
D.96天
[单选题]女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是()。
A.甲生育难产,享受产假105天
B.乙生育双胞胎,享受产假120天
C.丙怀孕三个月流产,享受产假如30天
D.丁怀孕5个月流产,享受产假42天