题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-03 03:33:53

[判断题]员工离开公司,需与所在部门办理劳动防护用品的清理手续后方可到综合管理部办理调出手续,其领用的劳动防护用品使用期限未到期的,应退回物资部。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工离开公司,需与所在部门办理劳动防护用品的清理手续后方可到"的相关试题:

[单选题]22、公司员工在安全、环境管理工作中获得当地政府部门给予的奖励,由员工所在事业部安全环境管理部门报品质处安全环境工程部登记备案,奖金由()
A.A.个人获得
B. B.公司获得
C. C.工厂获得
D. D.事业部分配
[单选题]当公司职工确认患有职业病后,员工所在部门应立即报告( )和( )。由( )向市有关行政部门提出工伤认定申请。
A.企管部、 人力资源部、人力资源部
B.安全技术部、 综合部、综合部
C.安全技术部、 人力资源部、人力资源部
D.综合部、企管部、企管部
[单选题]当公司职工确认患有职业病后,员工所在部门应立即报告安全监察部和人力资源部。由()向市有关行政部门提出工伤认定申请。
A.安全监察部
B.人力资源部
C.综合管理部
D.安全技术部
[单选题]某单位人员管理系统在人员离职时进行账号删除,需要离职员工所在部门主管经理和人事部门人员同时进行确认才能在系统上执行,该设计是遵循了软件安全哪项原则
A.最小权限
B.权限分离
C.不信任
D.纵深防御
[简答题] 岗位调整或离职员工所在部门应要求岗位调整或离职员工对未归还工器具进行
,并将丢失情况及时反馈至及时管理部。
[判断题]员工因工作需要离开公司到五通桥办事属于外出
A.正确
B.错误
[单选题]属于后勤部门的员工由公司统一安排____年一次体检,接触有害因素的员工由公司统一安排____年一次体检,由人力资源部和HSE部协同组织和安排。()
A.2,1
B.1,1
C.2,2
[判断题]员工离岗离职时留下的终端设备可由所在部门调剂使用。
A.正确
B.错误
[单选题]员工因工作需要离开公司到乐山办事属于( )。
A.外出
B.出差
C.休假
[多选题]员工提出解除劳动合同的,应当提前多少日以书面形式通知所在部门人事工作人员;试用期内的员工提出解除劳动合同的,应当提前多少日以书面形式通知所在部门人事工作人员。(  )
A. 30日
B.3日
C.60日
D.10日
[判断题]员工年休假、丧假3日(含)须签批至所在部门负责人,5日以上须签批至所在中心负责人,职能办公室员工则均直接签批至办公室负责人。请假申请表原件须所在部门/办公室考勤员留存。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位人力资源部门,负责制定公司员工调动管理制度,统筹公司范围内的员工调动管理工作 。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码