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发布时间:2024-06-18 04:50:57

[多选题](易)在领导干部的考核、任用和选拔中, 干部管理部门应把安全生产管理的( )作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。
A.工资待遇
B.到位情况
C.管理水平
D.管理能力

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[多选题](难)在领导干部的考核、任用和选拔中,干部管理部门应把安全生产管理的( )作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。
A.工资待遇
B.到位情况
C.管理水平
D.管理能力
[多选题] 在领导干部的考核、任用和选拔中, 干部管理部门应把安全生产管理的( )作为业绩考 核和奖惩情况作为重要内容。
A.工资待遇
B.到位情况
C.管理水平
D.管理能力
[多选题] 在领导干部的考核、任用和选拔中,干 部管理部门应把安全生产管理的( )作为业绩考核 和奖惩情况作为重要内容。
A.工资待遇
B.到位情况
C.管理水平
D.管理能力
[判断题]干部选拔任用纪实是指在干部选拔任用工作中,采取收集整理干部选拔任用过程中有关材料等方式,如实记录干部选拔任用工作运行情况及结果。
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。()
A.正确
B.错误
[多选题]在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,追究( )责任。
A.直接责任者
B.主要责任者
C.领导责任者
D.间接责任者
[多选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违规违纪行为,有权向( )举报、申诉,受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。( )
A.上级党委(党组)
B.上级组织(人事)部门
C.上级纪检监察机关
D.本级党委
[单选题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部降职制度。党政领导干部在年度考核中被确定为()的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务职级的标准执行。
A.不尽职
B.不称职
C.不合格
D.不及格
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部选拔任用工作回避制度。()
A.正确
B.错误
[判断题]《贵州电网有限责任公司干部选拔任用全程记实文书档案管理实施细则》规定,干部选拔任用全程记实文书档案查阅人员必须是中共党员,并经人事部门负责人批准后方可查阅,个人可以查阅本人及直系亲属的干部选拔任用全程记实文书档案。()
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部选拔任用工作条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔任用党政领导干部,必须坚持哪些原则?
[单选题]在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节严重的, 给予 ( )处分。
A.严重警告
B.撤销党内职务
C.留党察看
D.开除党籍

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