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发布时间:2024-01-31 07:42:21

[判断题]M4/T4及其以上管理人员获个人奖金奖励,按照额度折算年薪定薪提级加分项,报集团公司员工奖惩委员会研究后实施。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]M4/T4及其以上管理人员获个人奖金奖励,按照额度折算年薪定"的相关试题:

[判断题]党支部星级评定实行百分制考评,一般由基础项、加分项、减分项和评议项组成。
A.正确
B.错误
[多选题]党支部星级评定,基础项、加分项、减分项得分总和,原则上按照()%的比例计入总分;评议项得分,原则上按照()%的比例计入总分。
A.70
B.60
C.40
D.30
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》适用于集团公司M4/T4及以下员工。
A.正确
B.错误
[多选题]( )由党委工作办公室报集团公司党办,安全保卫办公室报送集团公司安监处和保卫处。
A.突发运营事件
B.责任乘客死亡事件
C.社会安全事件等应急信息
D.公共卫生事件
[填空题]对旅客伤亡事故责任划分有争议时,管内单位可报集团公司主管部门仲裁。集团公司受理仲裁主管部门应于受理日起( )作出裁决,以文电形式下达。

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