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[多选题]根据《劳动合同法》，用人单位（ ），由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门(》;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A.贵令改正,给予警告
B.贵令改正
C.贵令改正, 情节严重的给予警告
D.绐予警告
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律,法规规定的,由劳动行政部门《):综劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任.
A.贵令改正并给予警告
B.贵令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（ ）。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。
A.责令改正并给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[判断题]用人单位违反劳动法，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.10%以上50%以下
B.50%以上100%以下
C.100%以上150%以下
[单选题]用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
[单选题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;
A.一百元以上五百元以下
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以上五千元以下
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，( )；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.给予警告
B.罚款3000元
C.书面检讨
D.公开通报
[单选题]对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位,由劳动行政部门收缴就业证和许可证 书,没收其非法所得,并处以( )的罚款;情节严重构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任
A.3 万元以上 10 万元以下
B.5 万元以上 10 万元以下
C.1 万元以上 10 万元以下
D.10 万元以下
[判断题] 用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,由卫生行政部门给予罚款即可。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位出现（ ）行为，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。
A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的
B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的
D.打击报复举报人、投诉人的
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。（ ）
A.正确
B.错误
