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[判断题]编制注水井配注方案时，对于上一年度完成配注较好，也能够适应下一年度注水量要求的注水井，也必须作调整。
A.正确
B.错误
[单选题]各分公司原则上每年（）月编制完成下一年年度检修计划；新开通线路应在空载试运行前编制完成年度检修计划
A.9
B.10
C.11
D.12
[单选题]原则上推荐分行一个年度内与该保险公司须完成（ ）万以上的保费业务量。
A.200
B.300
C.500
D.1000
[单选题]设计经营管理方案时，要考虑现有物业管理服务内容等资源是否能够促进经营管理的有效运行，还要充分考虑经营管理的项目是否能够提高物业管理服务质量，体现了方案设计的（ ）原则。
A.适应性
B.操作性
C.全面性
D.互助性
[判断题]企业某一纳税年度发生的亏损可以用下一年度的所得弥补，下一年度的所得不足以弥补的，可以逐年延续弥补，但最长不得超过4年。
A.正确
B.错误
[单选题]职业危害申报以煤矿为单位，每年申报一次，煤矿企业应于每年前完成上一年度申报工作。
A.3月31日
B.1月31日
C.2月28日
[多选题]厅厅通中，通过系统自动问答的方式找不到解决方案时，可以点击人工客服快速填写工单，完成咨询问题的上报，上报时需要提供哪些信息？
A.客户号码
B.问题详细描述
C.问题截图
D.操作员工号与姓名
[判断题]在能承受的心理压力下，我们能够保持较好的觉醒状态，可以更好的处理生活的各种事件。
A.正确
B.错误
[单选题]发生年度亏损的，可以用下一年度的税前利润弥补，下一年度的税前利润弥补不足的，可以连续（）用税前利润弥补。
A.2年
B.3年
C.4年
D.5年
[单选题]信用社发生年度亏损，可以用下一年度的利润税前弥补，下一年度利润弥补不足的，可以在( )年内延续弥补。
A.1年
B.3年
C.5年
[判断题]团队在制定问题解决方案时，需要对解决方案进行反思。
A.正确
B.错误
[判断题]调车长在调车作业中应做到：组织调车人员较好地完成调车任务。
A.正确
B.错误
[单选题]在制定绩效管理方案时，应根据（ ）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
A.绩效管理目标
B.绩效管理方法
C.绩效管理程序
D.绩效管理对象
[单选题]公司在选择华为桌面云容灾方案时，希望该方案能对桌面中的用户数据进行容灾，以下哪种容灾方案较为合适?
A.GSLB +NAS容灾方案
B.客户端自主业务容灾
C.WI重定向容灾
D.GSLB业务容灾
[判断题]员工参加上一年度内部职业技能鉴定成绩合格未聘任人员，其理论和实操成绩可保留至下一年度运用。
A.正确
B.错误
