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发布时间:2024-02-27 23:26:36

[多选题]配枪民警具有下列( )情形之一的,由所属配枪部门提出,经政工部门审核,报所属公安机关主要负责人批准,取消其配枪资格,收回持枪证
A.因违法、违纪、违规行为被调离配枪岗位的
B.因身体或者心理原因丧失管理枪支行为能力的
C.退休或者调离公安机关的
D.依法依规不适宜使用枪支的其他情形

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[多选题] 配枪民警具有下列( )情形之一的,由所属配枪部门提出,经政工部门审核,报所属公安机关主要负责人批准,取消其配枪资格,收回持枪证。
A. 因违法、违纪、违规行为被调离配枪岗位的
B. 因身体或者心理原因丧失管理枪支行为能力的
C. 退休或者调离公安机关的
D. 依法依规不适宜使用枪支的其他情形
[多选题]配枪民警具有下列( )情形之一的,由所属配枪部门主要负责人决定暂时停止其配枪资格,收回持枪证
A.因涉嫌违法违纪被调查或者被停止执行职务、禁闭的
B.与他人产生纠纷或者家庭存在重大变故的
C.因身体或者心理原因暂时丧失管理枪支行为能力的
D.未通过年度法律政策考试、实弹射击考核的
[多选题] 配枪民警具有下列( )情形之一的,由所属配枪部门主要负责人决定暂时停止其配枪资格,收回持枪证。
A. 因涉嫌违法违纪被调查或者被停止执行职务、禁闭的
B. 与他人产生纠纷或者家庭存在重大变故的
C. 因身体或者心理原因暂时丧失管理枪支行为能力的
D. 未通过年度法律政策考试、实弹射击考核的
[判断题] 县级以上公安机关所属配枪部门的配枪民警需要每天佩带枪支执行任务的,可以由配枪部门主要负责人按日审批。对错
A.正确
B.错误
[判断题]县级以上公安机关所属配枪部门的配枪民警需要每天佩带枪支执行任务的,可以由配枪部门主要负责人按日审批
A.正确
B.错误
[多选题]配枪民警执行下列( )任务时,应当由所属配枪部门负责人批准,经枪管员核对后领取枪支,完成任务后交还
A.执行应当佩带枪支任务的
B.参加实弹射击训练的
C.所属公安机关依法指令应当领取枪支的其他情形
D.执行巡逻任务的
[多选题] 配枪民警执行下列( )任务时,应当由所属配枪部门负责人批准,经枪管员核对后领取枪支,完成任务后交还。
A. 执行应当佩带枪支任务的
B. 参加实弹射击训练的
C. 所属公安机关依法指令应当领取枪支的其他情形
D. 执行巡逻任务的
[多选题] 配枪民警应当遵守下列( )规定。
A. 领取、交还枪支时进行登记、报告
B. 按照规定保管枪支
C. 不得私自维修枪支或者更换枪支零部件
D. 严禁出租、出借枪支
[多选题] 人民警察符合( )条件的,由所属配枪部门主要负责人提出,经政工部门审核,报所属公安机关主要负责人批准后,按规定程序向省级人民政府公安机关申请核发持枪证。
A. 已授予人民警察警衔
B. 熟知枪支管理、使用法律法规、规章规定
C. 熟练掌握所配枪支种类的使用、保养技能
D. 通过法律政策考试、实弹射击考核
[单选题]配枪民警每人年度实弹射击训练用手枪弹数量,不得少于 发。( )
A.50发
B.100发
C.150发
D.200发
[单选题]由政工人事部门审查后取消或暂时取消人民警察配枪资格的情形不包括(  )。
A.因刑事犯罪或违法违纪案件被立案侦查或调查的
B.违反规定使用枪支的
C.违反枪支保管规定造成枪支丢失、被盗、被抢或者发生其他事故
D.理论和实弹射击考核不合格的
[多选题]现场执法发生人员伤亡等后果或者其他不良影响,具有下列情形之一的,不得追究民警个人责任
A.合规行为:民警现场执法行为符合法律、法规、规章以及其他规范性文件和本细则相关规定的
B.疏忽大意:追求执法效果未按法定程序导致的。
C.不可抗力:由不能预见或者无法抗拒的原因导致的。
D.对方因素:由执法相对人的过错或者其他原因导致的。
[单选题]由政工人事部门审查后取消或暂时取消人民警察配枪资格的情形不包括( )。(1.0分)
A.因刑事犯罪或违法违纪案件被立案侦查或调查的
B.违反规定使用枪支的
C.违反枪支保管规定造成枪支丢失、被盗、被抢或者发生其他事故
D.理论和实弹射击考核不合格的

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